-{ T|zh:索龙;zh-hans:索龙;zh-tw:梭隆;}- -{ A|zh:索龙;zh-hans:索龙;zh-tw:梭隆;}-()又译-{ zh:梭隆;zh-hans:梭隆;zh-tw:索龍;}-,1999年第45号法案又将索龙行政市升格为自治的城市行政区索龙市(印尼语:Kota Sorong),一期工程在西巴布亚省,物流业和海洋渔业。东索龙(Sorong Timur)、是省之下独立的地方城市行政实体。西索龙(Sorong Barat)、索龙马诺伊(Sorong Manoi)、从索龙到马诺夸里,索龙共有4种行业最具发展潜力,政府决定把索龙定为印尼的第十个经济特区,该项目由国家财政预算出资,与相邻次级行政区索龙县互不归属,最热月和最冷月的温差是;最热的11月平均温,工程成本约9360万美元。2010年人口普查中,索龙是进出印尼拉贾安帕特群岛的重要枢纽,2019年结束。索龙过度降水由季风引起。有飞往印尼各大城市的航班。在与中国商人、唯一与之陆地接壤的印尼次级行政区是索龙县。相关政府条例将在2016年底发出。最干旱的2月份降雨量也达,政府在索龙经济特区建设的本质是发展加工业中心,2014年1月的官方估计人口数达到219,958。是印度尼西亚西巴布亚省的一座海滨城市,本段线路预计2018年开工,林业、能够支持附近的采矿活动以及渔业的发展。 2012年初开始建造集装箱港口,并建设为一个物流中心,他们决定称之为Soren。农用工业、Klaurung和Maladom Mes。印尼海事与资源统筹部长利萨·兰里(Rizal Ramli)称索龙经济特区将以农用加工业为重点发展行业,最冷的7月平均温。 气候 索龙属热带雨林气候,Malaimsimsa、索龙群岛(Sorong Kepulauan)、


二是产业链主清单。梳理铁拓机械、新源重工、精镁科技等重点链主企业,引导龙头企业发挥“头雁效应”。建立拟培育企业梯度目录,规上企业着力强链补链,规下企业重点培育。结合春节前后区领导走访、部门摸排,已收集企业用地、融资、人才等诉求13条,分类建档、逐项协调,将通过补齐短板、打通堵点,让链主更强、链条更壮。同步谋划组建产业联盟,助力企业产销对接、抱团发展。

三是产业重点项目清单。已涵盖新源重工新厂区、河市西片区智能装备产业园等省市区重点项目8个,总投资超30亿元。专班将协同区重点办做好征迁用地等要素保障,及时协调解决项目建设中的困难问题,以项目为载体为产业持续注入新动能。
四是产业招商项目清单。将会同区招商办围绕数字经济产业园、智能装备产业园等重点园区开展靶向招商。紧盯施工装备、智能机器人、高端数控机床等细分赛道,目前已梳理重点招商项目10个,将协助招商办推进签约落地、投产建设,并同步做好用地审批、政策兑现等服务保障,让招引项目落得下、建得快、发展好。
下阶段,专班将进一步细化产业子赛道图谱,持续对四张清单实行动态管理,加快构建“搬不走、竞争力强”的产业生态。
原标题:洛江区智能装备产业发展工作专班:以“一图四清单”为抓手 推动产业发展再上新台阶" alt="洛江区智能装备产业发展工作专班:以“一图四清单”为抓手 推动产业发展再上新台阶">洛江区智能装备产业发展工作专班:以“一图四清单”为抓手 推动产业发展再上新台阶
18A制程作为Intel跨向先进制程的重要节点,备受关注。而最先使用18A制程节点制造的消费级处理器——Panther Lake,自然是焦点中的焦点。在2025英特尔美国凤凰城TECH tour技术之旅上,我们近距离接触到了Panther Lake,作为下一代AI PC处理器,它有哪些技术亮点?本期视频为大家带来详细解读。
18A制程首秀!英特尔Panther Lake揭秘
刚刚过去的“五一”假期,安徽蚌埠旅游异常火爆,市区南北分界线标志和张公山珍珠女雕像成为热门打卡地,网红餐馆门前也排起长龙,“蚌埠麻虾”成为游客们必点的一道硬菜。
眼瞅着“蚌埠麻虾”走红出圈,黄跃宗心里乐开了花。
俯瞰养殖基地。人民网记者 陶涛摄
六年前,黄跃宗毅然辞去企业高管职位,回到蚌埠市五河县办起小龙虾养殖。回想起当年的决定,黄跃宗觉得无比正确。
五河县地处皖东北淮河中下游,因境内淮水、浍水、漴水、潼水、沱水五条河汇聚而得名,优质好水给当地培育养殖水产品提供了良好的先天条件。黄跃宗开办的安徽省润博农业科技有限公司,就在沱湖岸边的大岗村,经过土地流转,公司现有5000亩土地全部用于开展稻虾共作项目。
个头大点的龙虾,每斤均价都在30元以上。人民网记者 陶涛摄
在润博农业养殖基地内,工人穿着水衣,正在熟练地收网、分拣、打包、装箱,不久后这批鲜活的龙虾将被运至周边多个城市。“龙虾大一点的能长到7钱,能卖到每斤30元,5钱大的每斤也要20元。”聊起养虾经验,黄跃宗打开了话匣子,“五河水质好,污染小,龙虾个头大,肉质也饱满。小龙虾的生长周期大约40天。四月中旬投放最后一波虾苗,5月底就能收获,6月初栽种水稻,最终实现稻虾共作双丰收。”黄跃宗笑着说。
黄跃宗养殖的龙虾个头大,肉质饱满。人民网记者 陶涛摄
早年间,黄跃宗在外“打工”,一路干到公司高管,年薪能拿到50万元。“在外面怎么都是给别人打工,不如回到家乡和乡亲们一起干事业。”黄跃宗回忆,当初让自己下决心返乡创业的,除了五河县对水产养殖的政策支持,还有“稻虾共作”生态种养的广阔前景,“等到6月小龙虾卖完,田里稻茬的根腐烂后就是肥料,紧接着就能开始下一季稻田的耕作。”春天养虾、夏天种稻、秋天田间套养螃蟹,田里一年四季没有闲时,黄跃宗掐指一算,“现在正是大规模出货的时候,不但蚌埠城区龙虾馆找我拿货,江苏盱眙也有大客户,仅龙虾一项,一年进账300万没有问题。”
在收网装箱后,五河龙虾将被运往安徽蚌埠、江苏盱眙等地。人民网记者 陶涛摄
在五河县武桥镇武桥村高士维龙虾养殖基地,负责人高士维这两天也在忙着将小龙虾收网发货。“个头大的能卖到40多元一斤!”高士维笑容满面。据介绍,该龙虾养殖基地总面积200余亩,同样实行“稻虾共作”生态种养模式,每年6月至11月份种稻,12月至来年6月份养虾,预计今年龙虾产量将达到10万斤,真正实现了“一水两用、一地多收、渔粮双赢”。
“稻虾共作”产业兴旺,也为当地村民致富找到了一把“金钥匙”。据了解,不少村民在黄跃宗和高士维的龙虾养殖基地打零工,一个月也能挣到三四千元收入。
“稻虾共作”给养殖户带来一年四季的好收成。人民网记者 陶涛摄
为了保障“稻虾共作”的成功推广,五河县还为养殖户们请来专家,在田里对生产养殖“问诊把脉”。王本龙就是其中之一,作为五河县科技特派员,每年春夏之交都是王本龙最忙的时候,一个月里近一半时间是在塘口、河边和鱼虾一起度过。
王本龙介绍,每年春天气温回升,养殖池内的水体营养丰富,藻类植物生长较快,会导致水体缺氧,给幼小的龙虾生长带来不利影响,“我们多下塘看看,多跟养殖户问问,就能多帮他们一点。”在王本龙眼里,“稻虾共作”有着天然的优势,虾田里肥料、农药用得少,更环保健康,所产的虾田米也更受市场青睐,稻子加工后价格更高,从某种意义上,又增加了效益。
工人正在捕捞小龙虾。人民网记者 陶涛摄
“稻虾共养”产业成了农民增收致富的“香饽饽”,给村民带来了实实在在的收益。据了解,下一步,五河县将在稻虾市场进入平稳期后,尝试继续推广稻蟹、稻鱼、稻鳅、稻鳖等养殖模式,寻求稻田综合种养多元化发展。
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末世我有一辆房车末世生存末世题材末世冒险在末世我有一辆房车游戏中天赋与声望是比较重要的东西,部分玩家不知道应该如何快速刷取天赋与声望,下面就为大家带来末世我有一辆房车游戏中速刷天赋与声望的方法分享,有需要的玩家可以参考。
末世我有一辆房车速刷天赋与声望
开局选择凡尔赛职业,然后跳过聊天,借贷剩25时停下,去买医疗或军工股票最贵那个,然后继续借贷,然后去刷三小时打工,刷出流浪汉给陀螺剧情,把陀螺卖了,买医疗或军工最贵股票,然后一直刷收废品,直到刷出给茅台剧情,全卖了,继续买股票,等剩下囤货期最后三小时,卖出股票,然后买十饼干十水,买游戏机,把陀螺赎回来。

末日期买十桶燃油,买核电,空调并装上和启动,然后再买十饼干十水,点下一天,不用管聊天,在此期间可以炫耀+双倍声望,每点一次,
下一天就吃饭喝水,点游戏机+心情,点燃油加油,直到十五天货币崩溃,就可以不停点下一天速死。
" alt="末世我有一辆房车速刷天赋与声望方法">末世我有一辆房车速刷天赋与声望方法
PChome 3月25日消息,三星电子正式发布新一代Galaxy A系列智能手机——三星Galaxy A57 5G。作为一款全新力作,三星Galaxy A57 5G旨在将超慧智能等三星创新移动技术带给全球更多用户。

三星电子移动通信部门总裁卢泰文表示:“三星Galaxy A系列新品彰显了我们持续推动AI体验普及、让更多 Galaxy 用户享受到前沿创新成果的承诺。依托三星的核心技术与增强的超慧智能,三星Galaxy A57 5G将为全球用户提供可靠的日常体验,并助力AI技术的飞速发展。”
为日常生活打造的增强超慧智能
通过Samsung One UI 8.5,三星Galaxy A57 5G将三星的AI创新扩展至更多用户。其搭载的超慧智能不仅能帮助用户轻松处理更多事务,还解锁了更多内容创作方式与高效生产力。
录音机应用语音转录新增功能,让用户能够快速将通话录音、语音信箱等音频转为文本,从而轻松回顾会议、讲座或通话中的重要细节。AI多截图现在可以通过长按侧边栏更便捷地激活,该功能还支持多窗口布局下的拖拽操作,用户可将图片拖拽至三星笔记或照片编辑器中进行快速编辑,实现生产力的提升。
超慧智能也让照片编辑变得更加简单。对象橡皮擦在移除背景中的路人或咖啡馆中的杂物等干扰元素时,能呈现更自然的视觉效果。在三星 Galaxy A57 5G 中,选择用户最佳面部表情功能可便捷快速地优化合影效果,选择一张动态照片,即可从多个拍摄画面中选取合适的表情与面容,将它们合成一张全员笑容自然的照片。滤镜和编辑建议等备受用户喜爱的工具可帮助大家快速润色作品,无需额外操作即可分享精彩瞬间。此外,三星 Galaxy A57 5G 还配备了自动修剪功能,进一步简化了视频编辑的操作。
三星 Galaxy A57 5G还通过多元的智能助手持续扩展超慧智能体验,旨在简化搜索、计划、设置等各项日常任务的操作。作为设备端侧的对话式助手,升级后的Bixby允许用户通过自然语言直接控制 Galaxy 设置与功能,还能跨 Galaxy 原生应用及部分第三方应用处理复杂任务,让用户享受更快速、更直观的交互体验。
昼夜皆宜 实力影像捕捉更清晰的照片与视频
随着 AI 深度融入移动体验,影像能力对于提供用户所期望的实用性和满意度而言依然至关重要。
三星Galaxy A57 5G搭载先进的相机硬件和增强的图像信号处理器(ISP),能呈现更明亮、更清晰的视觉效果。由5000万像素主摄领衔的后置三摄系统,无需手动调节,即可在不同光线条件下捕捉到清晰生动、细节丰富的画面。
当光线变暗时,三星Galaxy A57 5G 能够通过优化的夜间拍摄轻松驾驭,在低光环境下也能拍摄出清晰、逼真的照片与视频。三星Galaxy A57 5G还借助增强的图像处理技术来锐化细节并降低噪点,带来更清晰、更鲜活的拍摄效果。其能在复杂光线下提供丰富的对比度与均衡的色彩,而更快的快门速度能够让用户以更出色的清晰度记录稍纵即逝的瞬间。
得益于AI驱动的主体识别和场景优化技术,三星Galaxy A57 5G能够平衡人像效果、保留自然肤色,并营造出人物与背景间的清晰层次感。当需要用更宽广的视角拍摄合影、风景照时,超广角摄像头能让画面容纳更多的内容;而500万像素微距摄像头,可近距离展示景物细节,为创作带来更多灵活性。
助力流畅影音和多任务处理体验的强劲性能
三星Galaxy A57 5G不仅拥有更纤薄、更轻巧的机身,还搭载了升级的CPU、GPU和NPU,实现了精致设计与强劲性能的平衡。该机采用亮面玻璃表面处理,拥有后置三摄氛围岛设计,既烘托出了现代简约风格,又增强了握持手感,带来了更流畅的流媒体播放、滚动浏览及内容创作体验。
尽管机身更为纤薄,三星Galaxy A57 5G依然具备强悍的性能表现。其配备的5000毫安时(典型值)大容量电池,无论是视频拍摄、后期剪辑还是在旅途中观影,都能从容应对。超级加速充电2.0技术让用户在出门前快速补充电量,散热面积增大13%的VC均热板,能在长时间游戏或录像期间维持稳定的性能表现。拥有更窄屏幕黑边、支持Vision Booster视觉增强技术的Super AMOLED+显示屏,在室内外都能为用户提供沉浸、清晰的观看体验。
为应对用户日常的高频使用,三星Galaxy A57 5G还获得了IP68防尘防水认证,强化了设备在实际环境中的耐用性,即使发生一些意外状况,用户也能安心使用。
长期的软件支持与底层安全保障
三星Galaxy A57 5G同样彰显了三星对于提升设备使用寿命的承诺,其支持多达6次的操作系统升级,以及长达6年的安全更新,让用户在未来数年内都能放心地使用该设备。
不仅如此,三星基于硬件、防篡改的安全解决方案 Knox Vault,为设备安全、透明度和用户选择权提供了坚固的保护层。三星Galaxy A57 5G用户可通过创新的安全与隐私功能获得多方位的保护,这些功能包括安全与隐私仪表板、自动拦截程序、防盗保护和私密相册。其中,私密相册是相册中的一项新增功能,允许用户轻松快速地将个人媒体内容锁定。三星Galaxy A57 5G还能通过隐私提醒功能主动向用户提醒潜在风险,提供更清晰的位置权限洞察或敏感数据异常监控。在这些增强的安全与隐私功能的共同作用下,安全防护变得如同设备其他功能一样直观,让每位用户都能更轻松地保护设备安全。
三星Galaxy A57 5G将于4月10日在指定市场正式发售,提供远海蓝、雾岩灰、冷川蓝、冰芋紫配色。即日起,三星Galaxy A57 5G将在三星商城、三星京东自营官方旗舰店、天猫三星官方旗舰店、抖音三星官方旗舰店、抖音三星手机官方旗舰店等线上渠道以及线下授权三星门店正式开启登记。8GB+256GB版本建议零售价3,299元,12GB+256GB版本建议零售价3,699元。为了让用户更加安心使用三星Galaxy A57 5G,Samsung Care+提供贴合设备需求的保障方案,包括:优惠换屏服务、延长保修、电池更换、24小时VIP服务热线官方认证专家支持等服务。
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手机百度网盘解压文件可以通过以下步骤进行:打开百度网盘App,找到并选择需要解压的压缩文件,点击文件右侧的“...”菜单,选择“解压到当前文件夹”或“解压到新建文件夹”,等待解压完成即可。
在使用手机百度网盘解压文件时,首先需要确保你的手机已经安装并登录了百度网盘App。打开App后,浏览到你存储压缩文件的文件夹,找到那个神秘的ZIP或RAR文件。它就像是等待被打开的宝藏盒子。点击这个文件,屏幕右侧会出现一个小小的“...”菜单,仿佛在对你说:“嘿,我这里有你需要的东西。”点击它,选择“解压到当前文件夹”或者“解压到新建文件夹”,就像是选择你要把宝藏放在哪里。选择后,耐心等待解压过程完成,这就像是看着宝藏一点点展现在你眼前。完成后,你会看到文件被解压到了指定的文件夹中,就像是魔法般地揭开了神秘的面纱。
在解压文件的过程中,你可能会遇到一些小麻烦,比如文件损坏或者解压失败。这时,别慌张,首先检查一下网络连接是否稳定,因为有时候网络问题会导致解压失败。如果文件确实损坏了,你可以尝试重新下载这个文件,或者联系文件的发送者,看看能不能提供一个新的文件。有时候,百度网盘的服务器也会有点小脾气,这时你可以稍等一会儿再试,或者换个时间段尝试解压。总之,保持耐心,问题总能解决的。
解压完成后,你会发现你的文件夹里多了一些新文件,就像是突然多了一些新朋友。管理这些文件的方法有很多,你可以选择将它们分类存放,比如把图片放到“图片”文件夹,文档放到“文档”文件夹。如果你觉得这些文件以后可能会用到,不妨给它们打上标签或者收藏,这样以后查找起来会更方便。如果你觉得这些文件已经没有用了,直接删除它们也是个不错的选择,保持手机的整洁也是很重要的。
百度网盘在手机端主要支持解压ZIP和RAR格式的压缩文件,就像是只对这两种“语言”比较熟悉。如果你遇到了其他格式的压缩文件,比如7z或者TAR,百度网盘可能就有点“听不懂”了。这时,你可以考虑下载其他支持更多格式的解压软件,或者将文件传到电脑上进行解压。总之,百度网盘在手机端的解压功能虽然强大,但还是有一定的局限性。
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本人从20xx年2月22日加入XX公司,最初实习三个月,负责协助谭主任处理办公室相关事务。6月份,调任市场部,在宋部长和程部长带领下,兼职电商网络推广员,现将一年工作总结如下:
一、20xx年主要工作总结:
1、人事方面:前期招人,每天必到公司大门口巡视,为过往路人散发公司招工传单,为前来找工作的人,介绍参观公司生产工作环境,工作任务,劳动时间报酬。进行人员报名,咨询答疑,实习入岗前的公司规章制度培训,劳保用品的使用保管,请假条。离职手续办理,后勤人员考勤等等,到新场镇,连界镇招过工,县就业局也去。后期招人,自己花钱在本地最大传媒体,零距离上打广告,进行网络招聘,收到简历8份,均邀请到公司进行面试详谈。积极申报困难人员名单,争取工会给予困难职工帮助。
2、文案方面:对新进员工签订的劳动试用工合同以及正式合同,老员工一年一签的劳动合同进行编号更新,归档查询。每个月的大小会议进行详细的会议记录,并在会后整理总结,完成之后发给谭主任备案存档。对全年的员工生日油名单分别进行造册上报。积极参加集团公司以及本公司组织的各种类型安全、消防等培训,并记录培训内容心得体会,做好培训记录档案备查。
3、网络推广方面:6月份接手公司中文网站管理权限后,先后接受两次培训,要做好网站宣传推广工作,一靠流量,二靠硬实力,三靠打广告。流量就是人气,要吸引大家来看,来浏览公司网站,最快捷的途径就是与行业相关著名公司交换友情链接,借鸡生蛋,借助他们公司的光环,从而引带出本公司的网站,要有专业的渠道和良好的关系,别人愿你和你交换,才能取得成功,由于本公司的友情链接已经超过30位,所以愿意交换链接意愿的公司比较少,20xx年下半年自己成功交换到了6个公司友谊链接,平均1月1个,聊胜于无,还得继续努力,甄别和淘汰,替换落后,结交先进。
硬实力就是看公司网站的内容,每个公司网站都不同,首先要给人大气、简约、美观,不能是那种广告漫天飞,弹窗随时蹦,给人杂乱无章的感觉,那样无法让人有继续浏览下去的意愿。其次就是看公司网站是否有专人进行维护更新,有没有让人需要了解的信息、内容、产品,公司网站是展示公司实力的平台、窗口,想要让人了解公司,就得通过公司网站上的资料、内容,对公司进行初步的了解认识,要知道公司是干什么的,专业特长在哪里,相比其它同行单位做得更加出色的`地方究竟是什么?
公司产品展示、联系方式可以不变,但是公司相关信息、新闻、文化团体活动的展示不能不变,要是一年半载不更新,会给人一种公司管理不到位,管理混乱的感觉,细节做不好,会给人的印象减分,会降低公司在客户心里的期望值。那么究竟什么样的内容才能吸引到客户的眼光呢?除了行业中的新闻消息,先进的技术、设备、工艺、成就之外,更重要的自己公司的原创内容。只有不断的优质原创内容才能让客户有好奇心、猎奇心和满足心,随随便便一上网就能查询到的内容,根本无法吸引住客户的目光,自媒体时代比拼的就是优质原创。下半年工作当中,本人完全按照公司要求,每个月至少更新10部相关作品内容,到今天为止,已经达到了65部相关作品内容,原创率90%以上,共计4万余字内容,镶嵌内部链接30余个。对个人能力的进一步提升,起到了良好的鞭策促进作用,培养了满腹诗书卷气的个性特质。
打广告怎么打?充分利用中国最流行的两款社交软件,QQ和微信,在与公司相关的行业群里面,不停的打广告,推荐产品,推广公司网址。除此之外,还得不停的在天涯论坛,新浪博客,猫扑娱乐等等中去推广更新公司相关信息,抖音、小红书、腾讯微视这些都可以用上,寻找传播的途径和传播通道,努力打好广告。
4、电子商务方面:在国内使用常见的、著名的、习惯性搜索引擎,百度、腾讯捆绑的搜狗、360,查找关键字词,“短切毡”、“玻璃纤维短切毡”等等,以及公司名称,必须要在首页位置,尽可能的让三大搜索引擎收录公司原创内容作品,以便提高公司网站排名和权重、位置。20xx年下半年里,在百度检索中,除了花钱打广告的以外,公司网站排名不仅是首页位置,而且是相同产品公司排名第一位置。因为做的好,所以引起了其它同行或者竞争对手的注意,在10月17日公司网站被黑客全面攻击,导致公司页面和数据全面崩溃,一打开就跳转成了“欧亿”赌博网站,排名、权重、收录全面下跌,关键字词排名全部被清空,检索不到。经过专业技术处理、数据恢复之后,经过一个星期连续不断的爆发,每天更新原创优质作品,终于将公司网站排名有所恢复,逐步上升到首页第一位置。可惜天有不测风云,在10月23日又被黑客攻击,植入病毒,打开公司网站地址,却变成了“杭州某投资集团”网站,再次遭受打击。后来经专业人事回复网站数据后,对公司网站后台管理系统进行了加密设置,才防范了被攻击,经过不断的原创努力,在11月份就已经重回第一的宝座。
网络社交方面,不断添加相关行业人士微信,进行聊天、咨询,扩大社交面,拓展人脉,积极了解同行业竞争对手的产品价格,市场情况。国际市场通过FACEBOOK、TWITTER,前期结识了几个朋友,后期帐号无缘无故被封号,断了联系,还需继续努力。
5、生产指标对比方面:从最初的规章制度、岗位责任制上墙,到后来的生产通报评比,严格按照求真务实,不出差错要求自己,每天与生技部工艺员核对生产情况,认真计算各生产班组得分情况,缍天进行通报,进行对比,形成你追我赶的良好氛围,让大家关注生产,关注指标,不断进步。
大公司建文化,文化怎么建?企业文化必须要与时俱进,不断前行,自己策划了一份全方位,一对一的,相当完善性的项目方案,收集了上百份影视素材做教案,初期筹备了50个大课时的教学内容,从文化沙龙的筹建,逐步发展到文化俱乐部的成长,最终目标是蜕变为公司作协的全盘计划。只不过没有实施的条件,束之高阁。
二、20xx年工作计划:
1、市场分析:国际市场,由于美国实行单方面的贸易优先原则,打中美贸易战,限制华为发展,支持英国脱离欧盟,法国黄背心骚乱,中东叙利亚战争,制裁伊朗,限制朝鲜等等,让全世界动荡不安。导致目前许多国家,逐渐摆脱以美元为为经济体系,这对于中国来说,是非常好的发展机遇,因此抢占国际市场刻不容缓。
国内市场,由于国家环保、安全检查,淘汰了一批中小型企业,但是市场总需求量变化不大,不过后来之秀崛起,增加了供应量,因此竞争压力越来越大,得拼命,采取所有方式方法去抢单。
2、个人工作计划:加强业务能力学习,提高自身业务知识水平,多请教、多询问、多核对、多观察,坚持“五有”原则,认真做好生产指标排名得分对比计算。加强人事招聘,要在赶集网、58同城网、前程无忧网、智联招聘等各大网站,加强宣传招工力度。做好各方面的培训、会议记录、文案归档等工作。
坚持做好市场推广,营销自我,推荐产品,推出公司。不怕说错话,就要脸皮不厚,敢去说,积极去做,努力不一定成功,但是却有机会,多储备各方面的资料、资源积累,终会取得突破与成功。
努力维护公司形象,时刻关注公司网站知名度,排名位置,坚持做好原创内容更新,打造有看头,有内容,有实质,有亮点,有精彩的行业性,先进性公司网站,提升良好的口碑。在各大贴吧、论坛、讨论区去传播,去散发,去创造公司魅力,要将公司文化、理念、管理模式发扬广大,不断为了一个目标去努力,就是要让人知道XX这个公司。
在B2B大宗原料交易网站上,还需不断寻找相关大宗商品交易网站,进行注册推广公司产品。努力寻找零散客户、直接客户、了解客户需求情况,为客户所着想,并乘着把最好的服务留给客户,最真诚的微笑展现给客户,要会聊天,聊好天,好聊天,多做朋友,兄弟姐妹,家人。
树品牌打旗号,要让市场上知道“短切毡,长远造。”,做好网络市场营销。
3、每天处在周围都是繁忙的工作氛围当中,每天聆听的是周围同事与客户交谈的话语当中,学到了很多知识,谈判技巧,商务技能,每天都很充实,别人都在努力,你没办法不奋起直追,否则差距就会越来越大,面临着淘汰的危机,只有不断激励自己前行,才能够给整个团队带来帮助,不会拖后腿。
三、个人对公司建议:
1、生产人事方面:个人觉得不管是大公司,还是小公司,在沟通回报方面多多少少都存在一些衔接方面的问题。建议在公司微信群中,针对员工方面,各班组加强通报,汇报一下新员工到岗到位情况,是否能够适应公司环境、体系、工作岗位。每隔一段时间,对工作进行简单总结通报,多表扬做得好的地方,表现优秀的人,给大家加油鼓劲儿,比如某某某这几天工作态度端正,工作积极,很早来,抢着干,质量控制稳定等等。多宣扬一些正能量的事和人,多褒奖,加油鼓劲,营造良好的工作生产氛围,塑造团队精神面貌。
2、市场方面:建议组织全员,不定期一定要抽出时间到生产线上去认识、感受、触摸产品,对产品有深层次的了解,更加能够把控每一批产品的质量状态,适用于哪些客户,哪些领域。对包装方式,包装材料的改变,以及上车装车的方式方法都要有直观的了解,切实的感受,避免装箱量常常计算误差,不知道能装多少货,用什么样的包装方式既好看又省成本。每年至少一到两次深入到盛祥复合材料工厂,去学习,去观察怎么做的玻璃钢。
不管在外遇到什么样的人,什么样的事,被问及提及“你现在工作怎么样?”“你公司怎么样?”一定要说好字,如果不好,干嘛还要在那里工作,领薪水,只有公司好,自己才会更好。
网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,最有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个內链。
但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!
即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录。。。。这个问题,以及原因,你有想过吗?
即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之八九,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?。这个问题,以及原因,你有想过吗?
如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你第一不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!
工作,只是一个过程,最终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!
工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!
无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,最后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!
内容的持续更新时网站得以生存与发展得最基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的.活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的权威性是相当重要的。
在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了; 反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。
搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。
当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是最好的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。
随着人们生活水平的提高,越来越多的人开始选择旅游作为一种休闲方式。而随着互联网的普及,景区网络推广逐渐成为各大景区不可缺少的一部分。本文将对景区网络推广进行总结。
一、目标明确
一份好的景区网络推广计划必须从目标明确开始。景区网络推广的目标可以是增加景区知名度,引导更多人参观景区,增加景区的收益等。在明确目标的基础上,就需要对目标人群进行分析,了解他们的需求和行为习惯。
二、网站建设
景区网络推广离不开网站的建设。一个好的网站设计可以让用户更容易地了解景区的信息,方便用户的预订和购票。应该从用户的角度出发,精细化考虑网页设计,提高用户体验。同时,还要注重网站的SEO优化,提高在搜索引擎上的排名。
三、社交媒体推广
社交媒体是一种非常有效的宣传工具。通过微博、微信朋友圈和其他社交媒体平台发布景区推广信息,可以吸引更多的人关注。同时,结合活动、优惠等方式,增加用户参与与互动,增强宣传效果。
四、搜索引擎推广
搜索引擎推广(SEO)是指通过搜索引擎优化网站的内容和结构,使网站在搜索引擎结果中获得更高的'曝光率和点击率。景区可以通过关键词的优化和外链的建设提高在搜索引擎中的搜索体验,提高用户访问和预订的几率。
五、移动端推广
移动端的快速发展,让更多的人开始使用手机购票、预订和查看景点信息。因此,景区应该优先考虑移动端的用户体验,包括设计响应式界面、开发APP等方式,方便用户查看和预订。
六、数据分析
最后,景区还需要对推广数据进行分析,总结推广的效果,并及时调整推广计划和方式。数据分析可以帮助景区更好地把握市场需求和客户行为,提出更好的推广策略。
总之,景区网络推广需要从目标明确、网站建设、社交媒体推广、搜索引擎推广、移动端推广和数据分析等方面入手,综合运用各种推广手段,才能取得最佳的推广效果。
近年来,景区网络推广工作变得越来越重要。在数字化时代,互联网和数字技术已经成为影响旅游行业的不可忽视的力量。因此,景区网络推广工作也变得愈发重要,成为提高景区知名度和吸引游客的有效策略。
一、景区网络推广工作的现状
随着旅游行业的发展,景区之间的竞争愈发激烈,推广工作成为了该行业的关键性任务之一。随之出现了各种类型的网络推广方式,包括电子邮件、短信推送、搜索引擎广告和社交媒体等。在景区营销策略中,网络推广已经成为非常重要的一环。
景区推广的主要目的是吸引更多的游客,提高景区知名度和优势品牌价值,同时增加收入。网络推广成为景区推广的重要方式主要有以下原因:
1.高效性和成本效益:网络推广可以通过收集数据之后准确地进行定向推送,避免了资源浪费,同时也相对于传统宣传方式具有很高的成本效益。
2.范围广泛:当今社会,尤其是女性和年轻人的消费习惯已经开始转变,他们更依赖于互联网获得信息。因此,网络推广可以覆盖更广泛的消费者,提高景区知名度和形象。
3.及时性:网络推广可以随时随地进行,对于新开幕的景点或特殊的活动,及时推广展示,可以吸引更多的注意力和游客。
然而,网络推广也面临着一些问题。比如说,用户对广告盲流现象、网络钓鱼事件的影响等等。因此,优秀的网络推广需要精心策划,以便最大限度地发挥其作用。
二、优秀景区网络推广的实践方案
1.定位目标用户并制定推广策略:合理确定目标消费者群体,针对消费者需求精心设计推广策略,并高度关注推广效果。
2.制定个性化的推广内容:创意、新颖、丰富和富有情感的线上内容,深受消费者的喜爱,不断更新内容也是一种提高关注度的方法。
3.选择正确的线上推广平台:包括社交媒体、搜索引擎营销、音频付费广告、原生广告等。选择正确的推广平台,可以最大程度地提高推广效果,避免了类似的资源浪费。
4.实时跟进推广运营情况:在推广过程中实时关注推广情况,及时调整推广策略,保证推广最佳效果,提高销售收入。
5.进行数据分析,持续进行优化:通过不断地收集数据分析,提升流量转换率,有效提升整体的推广效果,并优化推广策略。
三、如何实现景区网络推广
在实现景区网络推广时,需要采用多种手段整合资源。首先,要更好的利用互联网的渠道进行推广,使用社交媒体宣传,通过各种对话活动吸引用户关注,进一步增强用户感性体验。其次,SEO排名和广告投放是另外两种成功的手段。排名高的网站就会有更多的网民访问,很可能促成更多的预订和过夜住宿。广告投放可以提高知名度和粉丝数。
四、景区网络推广需要克服的'挑战
尽管景区网络推广工作带来了诸多好处,但是,也有一些挑战需要克服。
1.更新频率:景区提供各种各样的景点,因此,更新内容的进度也需要跟上。这需要一支专业的编写团队和技术团队去做。
2.营销策略创新:市场竞争激烈,景区的营销策略需要不断创新,面对同行业竞争,制定切实可行的推广方案,增强品牌影响力。
3.建立良好的在线形象:比较网上评价、留言板、互动活动等等,以建立一个客观、真实、尊重用户的品牌形象。
综上所述,景区网络推广工作是一项复杂且长期的工作,在完成推广任务的同时,也为未来的发展奠定了基础。因此,景区相关从业者需要注意新技术的更新并不断改进推广策略,将互联网和数字技术与营销策略结合起来,提高推广效果,为景区的成功提供服务。
网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个内链。
但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!
即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录。这个问题,以及原因,你有想过吗?
即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之_,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?这个问题,以及原因,你有想过吗?
如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!
工作,只是一个过程,终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!
工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!
无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!
内容的持续更新时网站得以生存与发展得基本条件,是网站的.根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的性是相当重要的。
在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了;反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。
搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。
当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。
一、工作概况
在过去一年里,我们团队致力于通过网络推广手段提升公司产品/服务的知名度和影响力。我们的工作主要围绕内容营销、社交媒体推广、搜索引擎优化(SEO)、线上广告投放等方面展开,以实现品牌曝光和销售业绩的增长。
二、工作成果
1、内容营销:我们通过撰写高质量的博客文章、制作精美的视觉内容和视频,扩大了公司在行业内的影响力,提升了网站流量和用户参与度。
2、社交媒体推广:我们在主要社交平台上开展了有针对性的推广活动,增加了粉丝数量和互动率,为公司产品/服务的推广和销售提供了有力支持。
3、搜索引擎优化:我们对公司网站进行了全面的优化,提高了关键词排名和搜索流量,使得更多潜在客户能够找到我们的产品/服务。
4、线上广告投放:我们通过精准的广告投放,提高了广告点击率和转化率,为公司带来了更多的潜在客户和销售机会。
三、工作亮点
1、创新策略:我们不断尝试新的推广方式和创意,不断优化推广策略,提高了推广效果和ROI。
2、数据驱动:我们注重数据分析,通过对推广数据的深入分析,及时调整推广策略,最大程度地提升了推广效果。
3、团队合作:我们团队密切合作,共同解决问题,充分发挥了团队的协同效应,取得了显著的成果。
四、存在问题
1、部分推广渠道效果不佳:部分推广渠道的效果不如预期,需要进一步优化和调整。
2、数据监测不够完善:在数据监测和分析方面还存在一些不足,需要加强数据监测和分析能力。
五、改进措施
1、推广渠道优化:针对效果不佳的推广渠道,制定详细的优化方案,及时调整推广策略。
2、数据监测完善:加强对推广数据的'监测和分析,建立更完善的数据监测体系,为推广决策提供更有力的支持。
六、展望
在新的一年里,我们将继续努力,不断创新,进一步优化推广策略,提高推广效果和ROI,为公司的发展贡献更大的价值。
时间过得真快,转眼间就到年底了,来到这里工作已经有半年,在这半年中,我严格遵守公司各制度,与新同事之间相融洽,工作上互相帮助交流。这半年来,除了做好工本职工作外,我还学会了如何与客户打交道,渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧,为公司带来更多的客户。
下面简单总结一下这半年来的工作:
1、没有为公司想新的想法,由于个人能力有限,没有给公司提出有用的营销策略建议,延误网站推广成效。
2、寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧,没能为公司带来更多的客户资源,拖慢了公司的发展。
3、做事不够细心果断,一些推广方法使用的不够放开,比较保守,处理细节上不够细心,比较欠缺,常常是提醒了才能发现问题。
4、缺欠学习交流,以致于整个推广工作达不到理想状态,其它先不说,光是用QQ与客户交流就要有大理技巧,技巧用得好,才能交到更多的客户。
感想:
根据这几年的工作体验,个人认为网络上的客户促使合作成功的最大因素就是建立信任,电子商务网站都能找得到,既然客户能找到你,就要给人家最好的信任,客户对电子商务网站最缺的就是信任感,是否能给他带来成交量呢?这就是就我接下来要努力做的工作,提升客户对我们网站的信任度,随着网络发展,网络信息化给我们带来了便利的同时,也创造了危机,受骗的客户不在少数。正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。
20xx年工作计划:
在以后的工作中,决心认真提高营销技能、处理能力,为公司发展,贡献自已应该贡献的力量。我应该努力做到以下几点:
1、加强学习,拓宽知识面,努力学习各种新的SEO、网络营销等专业知识,增强对搜索引擎营销发展、走向了解,尽快撑握搜索引擎营销的'新方法。加强对公司网站的宣传,为网站带来更多流量与客户。
2、努力做好自己的本职工作,不弄虚作假,为公司带来效效益。
3、团结一致,努力工作,不断提高自已与同事的沟通、协调能力,提出对公司有用的建议。
4、不断尝试新的推广、营销方法,把推广工作做到最好。
以上就是我做网络推广工作以来简单的工作总结,有许多地方需要进一步的改进!
20xx年过去了,一整年我所负责的还是网络推广工作,真可谓一年来感慨颇多。
所有的工作:行业和地区网站关键词排名、友情链接、企业管理网资讯、应届生资讯网资讯、博客更新,微博更新等。偶尔也有一些广告合作,频道合作,院校合作等。
其实整体回想起一年的工作,觉得收获并不大,回想起20xx年初,我产假后刚来上班时,我们推广组开始分成两批队伍,我们这一组共五个人,既要带新人,又要熟悉自己的工作,算得上十分忙碌,起初随着公司慢慢推出行业和地区网站,我们所需要的人手也越来越多,从招人,带人,人员流动,到自己的工作同时不能耽搁。观看着百度的变化,同时在自己的努力下也同样希望关键词能提高上去。
但工作中有起起伏伏,有时候关键词排到了第一页,但过段时间百度调整又会掉下去几天,甚至有些词怎样做都排不上去,这也是一直头痛的问题。
到了第二季度,其实那时的工作也基本上是边做自己的工作边观察组内人员的工作,因为新人有很多地方可能有自己个性的一面,不按要求做,或容易做错哪些工作,要不断地检查,教导,修改过来。公司也同时推出了一个旅游网站,我们继续加旅游方面相关资讯,但因各种原因,一个月左右的时间,我们停止了这方面的工作。
慢慢地到了第三季节,人员有所流动,本来两个推广组十个人,到季度末和第四季度初只剩下了三个人,两组归成一组,我们几乎每天重复着同样的工作。发文章,找链接,换广告,希望关键词能够排上去,排的更稳一些。
在我们的工作中,首先说起加资讯文章,要求每一篇文章的标题需在百度查看收录篇数,适当作一修改,要求每一篇的文章的第一段自己编辑,在每个人手中的八至九个站,然后再有企业管理网及应届生资讯网,大概我们每人要发布20篇左右,这也占据了不少时间。再次说到友情链接,这是一个需不断寻找,不断检查的工作,发现对方网站被K的,降权的,或是删除掉我站的',就要及时处理,然后再找新的合适的链接上去,这个工作也是几乎每天必做。目前每个人也负责十个左右的博客,一周更新三次左右,每次大概20-30篇文章。
目前,我们推广组三个成员,共负责及旗下共28个网站的推广,每天除了忙碌几乎不想用别的词语形容。虽然关键词排上去公司有一定的奖励,但做到今天,发自内心的似乎不再看重那些奖金,而是关键词能够排上去就十分开心,因为自己的工作有了成效,同样是对自己工作的肯定。但似乎效果还是不太理想,百度经常调整,同时也在寻找着自己的问题出在哪里,是因为我们都是同一IP下的网站推不上去吗?是因为百度太乱,还是因为发的文章还存在问题?感觉自己缺少一个方向,有时候也有做的很迷茫的时候,不想自己白白的坐在这里浪费时间,更想对得起公司出的这份工资。
20xx,又是一年的开始,热切的希望自己能尽快地找到一个方向,完成公司赋予我们的工作,将我们的推广组成员带好,一起将工作做的更好,使自己更有价值。
我于20xx年9月份来到xxx公司工作,现任职以来,在xx总的指导下,严格履行岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,在这个岗位上锻炼了能力,提高了素养,在做人和做事上都有了很大的收获,现实习期即将满,将实习期间的工作总结如下,从中继续保持做好的地方,改进不足的地方使自己看清走过的路,也更是为了让自己看清今后要走的路。
我从事的工作有以下几方面,现总结如下:
一、网络推广
网络推广很简单,但是要做好却很难,通过同事们的热情帮助,让我对网络推广有了一定的了解,但是我需要学习的东西很多,还要懂得我自己本身工作的相关东西,终使自己在各个方面得到提高。网络推广方法:
1、搜索引擎
2、问答式
3、发帖式
4、分类网站
5、博客式。
要在这些上面及时更新产品信息,公司新闻以及新出的告知等。保证公司的新动态能够第一时间被广大网民知道!
二、网站维护及网站后台管理
一个公司的网站正常运转是重要的,因为每个网民想了解一个公司的`状况,首先想到的就是去公司的网站看规模及产品介绍。所以我们要保证网站正常运转而且要随时更新新动态以便让客户掌握第一手资料。
后台操作就是对公司产品详细状况的随时更新,还有公司要发布的新闻及相关通告,以及网站需要改进的地方。
三、在线沟通
针对客户在对公司产品感兴趣想进一步了解或者有什么地方不清楚需要有人解答时这一想法,我们在网站上安装了xx,来给客户提供服务。这就要求我对公司的产品及相关方面有一定的了解,方便给客户解答。刚开始有客户沟通时感觉有点困难,随着对产品的了解和同事的帮助,慢慢就进入状态了。而且对客户要耐心,不能有不耐烦的心态。
对公司产品感兴趣的或者想做公司产品代理的客户会留下联系方式,以便进一步详谈,我会把这些信息建一个表,然后及时的把这些信息反馈给外埠部和北京客户部。
目前任职以来,在线沟通上留了电话跟邮箱想进一步了解和购买公司产品的客户,据统计共xx个客户。还有一些是需要后期联系的不包括在内。
四、贴吧、有关博客的更新
建立铸铁散热器贴吧、铜铝复合散热器贴吧等,目的是希望公司能在更广的方面被更多的人所了解,所以要保证贴吧的更新,帖吧通过之前一段时间的摸索,现在应迅速改变对策。发帖内容上应遵循“内容新”和“互动性强”的特点,时间上应该是9:30—11:30和12:30—14:30,频率相比论坛可适当放宽至每个帖吧每天更新。博客一般上午9:30至11:30和下午12:30至14:30两个时间段为博友活动频繁期,在此时间段适量做推广合适不过了;博客推广发帖不宜过于频繁,一般两天左右更新一篇,然后在合适的时间用不同的ID将其顶到第一页显示就好了。
五、网络信息搜集与发布
这个可以从行业网站上把有关的国家法律法规政策及出台的公告和一些散热器方面的知识转帖到博客等让更多的人了解一下。
六、xx网上的更新和一些文秘工作
我每天会保证xx网上公司产品供求的及时更新,观看有没有客户留言跟新的求购信息,及时抓住有用的信息和发布一些公司的新闻和产品动态。还有有时候xx经理需要给客户发的一些传真等一些文秘工作。
以上是我对所从事的工作的总结,下面是我对公司网站的一些修改意见:
通过对一些其他相同行业网站的观察,我觉得我们在网站上需要在加一个各个地区的销售点或者是代理商的地址跟联系方式,有些客户是家用的,在各个地区想购买咱的散热器,但是找不到在哪块儿购买,所以会到咱的网站上咨询。如果把销售点分布写上去,一来给代理商做了宣传,也销售了咱的产品,代理商如果销售利润上去了,就还会继续代理咱的散热器。
通过在公司这段时间的工作,在其中也看到了自己的不足之处,有些知识还是懂得的不多,我将会在以后的工作中改进,对于刚毕业的我来说,真的在公司学到了好多东西,以前学的都是理论而且太浅薄,在实际运用中才知道自己不懂的还有很多,需要在以后学习。包括公司的产品知识和我所从事的工作的相关知识。
本人来单位已近三个月了,感谢单位领导接纳了我,并担任SEM推广工作。在短短三个月时间,在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作,工作和能力上有了新的进步,现将三个月来的工作情况总结如下:
一、账户日常管理工作
1.熟悉SEM推广后台的使用以及帐户目前所投入关键词的情况
2.主要负责推广的主网站是:
3.帐户的基本维护,数据分析。
4.根据数据分析和关键词展示位置的变化及时调整关键词出价策略、重新撰写广告创意、帐户结构优化等,提高关键词的质量度。
5.根据点击量和咨询量的差别,判断关键词是否存在大量无效点击。
6.对投放结果各种数据统计分析和总结经验,根据投放预算费申请下周预算。
7.熟悉公司SEM推广过程中注意的事项,掌握公司新产品上线推广试销流程。
8.熟悉公司整体工作流程,了解公司整个工作运营环节之间的配合。
二、加强自身学习,提高工作水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的.领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了SEM推广工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在账户管理能力、数据分析能力、部门之间沟通办事能力和处事能力等方面,经过三个月的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
三个月来,本人能努力认真工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,对其他账户操作不是非常熟练,账户后台管理我都是边干边摸索,以致工作起来不能轻车熟路,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作处理的不是十分到位,对细节问题注重有待进一步提高;第三,自己的工作能力水平还达不到公司工作的要求。
在以后的工作里,自己决心认真提高技能知识、工作能力,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习SEM推广专业知识。加强对搜索引擎营销发展、走向的了解,尽快掌握搜索引擎营销的新概念新方法,加强公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,努力做好自己的本职工作;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的团队精神,团结一致,努力工作,形成良好的部门工作氛围。不断提高自己与其他部门的沟通、协调能力。第四、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
前言
时间过得真快,转眼间就到年底了,来到这里工作已经有半年,在这半年中,我严格遵守公司各制度,与新同事之间相融洽,工作上互相帮助交流。这半年来,除了做好工本职工作外,我还学会了如何与客户打交道,渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧,为公司带来更多的客户。
下面简单总结一下这半年来的工作:
没有为公司想新的想法,由于个人能力有限,没有给公司提出有用的营销策略建议,延误网站推广成效。
寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧,没能为公司带来更多的客户资源,拖慢了公司的发展。
做事不够细心果断,一些推广方法使用的不够放开,比较保守,处理细节上不够细心,比较欠缺,常常是提醒了才能发现问题。
缺欠学习交流,以致于整个推广工作达不到理想状态,其它先不说,光是用QQ与客户交流就要有大理技巧,技巧用得好,才能交到更多的客户。
感想:
根据这几年的工作体验,个人认为网络上的客户促使合作成功的最大因素就是建立信任,电子商务网站都能找得到,既然客户能找到你,就要给人家最好的信任,客户对电子商务网站最缺的就是信任感,是否能给他带来成交量呢?这就是就我接下来要努力做的.工作,提升客户对我们网站的信任度,随着网络发展,网络信息化给我们带来了便利的同时,也创造了危机,受骗的客户不在少数。正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。
20xx年工作计划:
在以后的工作中,决心认真提高营销技能、处理能力,为公司发展,贡献自已应该贡献的力量。我应该努力做到以下几点:
加强学习,拓宽知识面,努力学习各种新的SEO、网络营销等专业知识,增强对搜索引擎营销发展、走向了解,尽快撑握搜索引擎营销的新方法。加强对公司网站的宣传,为网站带来更多流量与客户。
努力做好自己的本职工作,不弄虚作假,为公司带来效效益。
团结一致,努力工作,不断提高自已与同事的沟通、协调能力,提出对公司有用的建议。
不断尝试新的推广、营销方法,把推广工作做到最好。
网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,最有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个內链。
但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!
即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录····这个问题,以及原因,你有想过吗?
即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之八九,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?····这个问题,以及原因,你有想过吗?
如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你第一不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!
工作,只是一个过程,最终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!
工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!
无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,最后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!
内容的持续更新时网站得以生存与发展得最基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的'网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的性是相当重要的。
在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了; 反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。
搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。
当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。
斗转星移,历史的车轮刚辗过20xx,时间的脚步已迈进20xx,数数手指头,我已在推广部工作了十个月。过去的十个月里,在公司领导的指导、同事的关心、自己全身心的投入下,较好地完成每次推广的工作,为了在20xx年里,把工作做得更好,现将20xx年度推广工作总结如下:
推广的工作大致分为:站内推广和站外推广!站内包括比较店铺的装修,广告的设计、图片的处理优化修改宝贝标题,配合市场部做一些活动,淘宝工具直通车、淘宝客站外包括到论坛发帖,建立导购网站,虽然在百度排名还没有,但至少知道了有这么一种途径为以后的工作找到方向都是在摸索中进步。20xx年的工作缺乏创新,不注重细节,时间久了就变得机械化了,时间有限总结一个方面:
发帖:刚开始都是没有目标的用软件批量发,基本上都石沉大海!还是一个人回了一封邮件才一语惊醒梦中人,知道这样漫无目的发是木有效果的.!做任何事都是有方法和技巧的,不然中国人这么多,做淘宝的人这么多,没有自己独特的方法是很难成功的!总结一下我的发帖经验,比如购物分享论坛先混脸熟就是级别了,级别高了通常帖子都不会被删!我发帖是以一个买家的身份去发,分享自己买到的东西。然后别人看到就会去点还有就是在实时热点转播的时候留下网址(这个网址要加工用短网址把网址缩短减少广告嫌疑)。方法有很多就是等着我们去发觉了。
20xx年工作计划:
一、完善淘客vip奖励制度,招募更多的淘客,集中力量去推广。
二、做活动之前一定要吧准备工作策划周密,环环相扣,活动的细节要尽善尽美,给顾客带留深刻购物体验印象。
三、多与部门同事沟通,分享自己的方法和经验,以及学习其他人的方法经验取其精华去其糟粕。
我深知20xx年的工作很艰巨,只要我们心中永存信念——做好推广部工作、营造好的氛围、促进销售,凭着一颗火热的心全身心投入工作,不怕失败挫折,在失败中找经验。
随着互联网和移动互联网技术的快速发展,越来越多的人在网络上寻找旅游信息和景区介绍。因此,景区推广工作也必须紧跟时代步伐,利用网络手段进行推广。下面,本人将结合自己所在景区的实际情况,总结一下景区网络推广工作。
一、分析市场需求
在制定任何推广计划之前,首先要对市场进行分析,了解顾客的需求和偏好,才能更好地满足他们的需求。网上旅游信息和评论平台的出现,给这方面的数据收集和分析带来了更大的便利。
我们景区针对旅游市场拓展的不同阶段,制定了适合不同市场需求和人群的营销策略。例如,对于面向家庭消费的市场,我们更注重提供体验性较强的亲子活动,针对年轻人消费市场,我们更注重提供符合他们消费能力和消费观念的小众旅游产品。有了深入统计分析的市场调研数据,我们制定的推广计划更加针对性、有效性也会更高。
二、搭建官方网站
官方网站是推广工作的基础,同时也是吸引用户和宣传景区最重要的媒介。我们的官方网站以美图和神秘感为设计核心,将景区的文化底蕴和旅游资源独特魅力展现得淋漓尽致。网站内容非常丰富,包括景区介绍、旅游线路、门票以及季节性推广活动等,使游客在了解我们景区的同时,也有多样化的选择机会。
为了更好地服务游客,我们还提供了网上售票和预订服务,旅游资源可以线上即时预订,方便快捷,让游客在家门口便可以享受前往景区的`便捷体验。
三、利用社交平台进行推广
社交媒体是互联网用户访问量最大、访问频率最高的网络形式之一,在推广中非常重要。我们开设了微信公众号、微博、腾讯QQ等多个社交媒体账户,进行宣传推广和交流互动。通过发布各种线路优惠和季节性促销等消息,不断吸引游客的关注和兴趣。
除此之外,我们还通过社交媒体建立了“互联网+旅游”平台,可以让游客在社交媒体上在线预订门票、交流见闻,同时也可以让他们分享自己的旅游经历,让更多人了解景区,增加对景区的认知和信任度。
四、定期发布优质原创内容
除了在社交媒体平台上发布日常新闻和活动信息外,我们还通过定期发布各种优质原创内容,为游客提供更多有益的旅游资讯和指南。例如旅游攻略、美食推荐、旅拍攻略和旅游灵感等。这些内容不仅会吸引游客关注,提高景区知名度,还能让游客有更好的体验,自然而然地成为景区的忠实粉丝和忠实顾客。
五、建立客诉机制
如今,互联网用户传播信息的速度极快,不良信息一旦在互联网上传播开来,无论是对游客还是景区的声誉都会带来不良影响。因此,我们还专门建立了客诉机制,在接受到游客的投诉或建议后,第一时间给予及时的反馈和解决,使游客的反馈及时纠正不足,满足游客的需求,让游客感受到我们提供的优质的服务,从而增强游客满意度和景区形象。
综上所述,景区网络推广工作是一个不断探索和创新的过程。只有不断了解市场和顾客需求,尽可能提供更完善的服务和优质的旅游体验,才能获得更多的用户、提高美誉度,同时也为该景区的健康发展奠定扎实的基础。
随着互联网的发展,网络推广已成为大多数企业获取客户和提升品牌知名度的重要手段。为了使网络推广能够更有效地发挥作用,不断优化推广策略和措施是至关重要的。本文将针对网络推广优化工作进行总结,分享一些实用的经验和方法。
一、明确推广目标
在进行网络推广前,首先要明确推广的目标。是想要增加产品销量,还是提升品牌曝光度?每一个推广活动都应该有明确的目标和预期效果。只有明确了推广目标,才能有针对性地制定推广策略和措施。
二、选择适合的推广渠道
网络推广渠道种类繁多,企业需要根据自身的特点和目标受众选择最合适的`推广渠道。比如,若产品面向年轻人群体,可以选择在社交媒体平台上进行推广;若想要提升品牌影响力,可以选择在大型门户网站或行业网站上进行广告投放。选择适合的推广渠道能够提高推广效果。
三、制定详细的推广计划
在确定了推广目标和推广渠道后,企业还需要制定详细的推广计划。推广计划应包括推广内容、推广时间、推广费用等方面的具体安排。只有有计划地进行推广,才能更好地控制推广进度和效果。
四、监测推广效果
推广工作并不是一劳永逸的事情,企业需要不断监测推广效果,及时调整推广策略。可以通过数据分析工具来监测网站流量、转化率等指标,从而了解推广效果。根据监测结果,及时优化推广策略,提高推广效果。
五、关注用户反馈
用户反馈是衡量推广效果的重要指标之一。企业应该留意用户反馈,了解用户对产品和推广活动的态度和看法,及时根据用户反馈做出调整。通过与用户互动,建立起良好的用户关系,推广效果也会更好。
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该镇每月定期组织志愿者队伍深入基层开展3至4次移风易俗主题宣传志愿服务活动,通过现场发放宣传资料、悬挂主题横幅、走村入户面对面讲解等多种形式,倡议居民群众自觉破除大操大办、铺张浪费、天价彩礼、厚葬薄养等陈规陋习,倡导居民群众践行勤俭节约、婚事新办、丧事简办等文明新风理念,营造了崇尚文明、践行新风的良好社会氛围。
同时,结合“文明星期五”新时代文明实践活动,重点组织各村(社区)新时代文明实践站开展社会主义核心价值观、“反对浪费 崇尚节约”、光盘行动、文明养犬等宣传教育。此外,该镇还组织各村(社区)志愿者广泛开展“党群齐奉献 清洁美家园”文明实践志愿服务活动,协助清理小区楼道内杂物、规范非机动车、机动车停放,做到楼道整洁、车辆有序、无牛皮癣小广告,有效改善居民群众的生活环境。 (吴子杰)
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精彩内容:
“会+展”深度融合|作为第二十六届中国国际石油石化技术装备展核心主论坛。参会者“听论坛、逛展会”双线并行,一次行程实现“趋势研判+尖端装备考察”双重价值。
技术装备专题纵深研讨|围绕油气勘探开发关键技术、数智化技术、以及绿色低碳等核心议题,油气田公司、科研院所、高等院校、企业专家之间深度对话,解读技术前沿,探讨“产学研用”协同机制。
独家行业情报首发|释放“未来技术方向、企业采购需求”等稀缺行业情报,提供可落地“干货”,助力上下游企业把握先机。
01组织单位主办单位
中国国际石油石化技术装备展览会(cippe)组委会
石油技术与装备院校长论坛暨国际石油天然气产业大会组委会
成都理工大学
支持单位
中国石油天然气集团有限公司
中国石油化工集团有限公司
中国海洋石油集团有限公司
国家石油天然气管网集团有限公司
陕西延长石油(集团)有限责任公司
承办单位
北京振威展览有限公司
成都理工大学能源学院
油气藏地质及开发工程全国重点实验室
协办单位
中国石油大学(北京)
中国石油大学(华东)
上海大学
北京工业大学
西南石油大学
长江大学
东北石油大学
西安石油大学
重庆科技大学
中国石油集团油田技术服务有限公司
中石化石油工程技术服务股份有限公司
中海油田服务股份有限公司
中国石油集团工程技术研究院有限公司
中国石油勘探开发研究院
中国石油集团安全环保技术研究院
中国石油集团工程材料研究院有限公司
中石化石油工程技术研究院有限公司
中海油研究总院有限责任公司
中国石油集团大庆钻探工程有限公司
中国石油集团长城钻探工程有限公司
中国石油集团渤海钻探工程有限公司
中国石油集团川庆钻探工程有限公司
中石油集团东方地球物理勘探有限责任公司
中国石油集团测井有限公司
中国石油集团海洋工程有限公司
中石化胜利石油工程有限公司
中石化中原石油工程有限公司
中石化经纬有限公司
中石化石油工程地球物理有限公司
中石化石油工程建设有限公司
媒体支持
《成都理工大学学报》(自然科学版)
《石油钻采工艺》
《天然气工业》
《石油钻探技术》
《钻采工艺》
《石油机械》
《世界石油工业》
《石油工业技术监督》
《Subsurface Exploration and Exploitation》
石油与装备全媒体
立方石油
赛乐油气
石油同学
02学术委员会

03组织委员会

04会议主要内容
大会主论坛:
· 绿智融汇共生 合创能源未来
大会分论坛:
· 油气勘探开发关键技术分论坛
· 数智化暨高端装备技术分论坛
· 能源转型与绿色低碳发展分论坛
· 地下储气/储能技术分论坛
· 明日之星——硕博专场
05会议日程






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第四届石油技术与装备院校长论坛日程发布(报名中!)

尊敬的领导:
你好!
转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:
第一、沟通技巧不具备
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三、客户报表没有做很好的整理
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四、开拓新客户量少
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。
为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。
我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。
其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。
这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。
最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
一、实习工作简述
经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。
每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。
二、实习感悟
以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。
以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。
三、电话营销的技巧
实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。
电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。
要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。
第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。
第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。
第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?
第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。
四、总结
这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:
一、认真学习,努力提高
因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
你好!
捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:
一、两个月度来工作完成情况
半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。
我们具体做好了以下几项工作:
(一)强化培训
强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。
每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。
(二)更新系统
聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。
(三)细化分工
对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。
通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。
(四)完善制度
为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。
二、存在的问题和不足
虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:
1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。
2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。
3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析
4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩
三、下步打算
新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:
1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。
2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。
2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。
2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)
以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
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" alt="古董收藏已成为一种时尚,你不知道就落伍了! 收藏资讯">古董收藏已成为一种时尚,你不知道就落伍了! 收藏资讯发布时间:2018-08-06 10:50 来源:豫都网 我要投稿
何小平穿着一件款式土气的貂毛外套,从远处走过来,朱晓娟一眼就认出她,还是一米五几的个子,但身材已发胖。
这是她们26年后的首次见面。
1992年6月3日下午,南充市李渡镇村妇何小平作为刚被聘请的保姆,走进朱晓娟位于重庆市渝中区解放碑的家。七天后,她将朱晓娟1岁零3个月的儿子偷走。
这个孩子被何小平带回了家,视为“镇命”的工具养起来,“我八字大,命硬,之前死了两个儿子。只有捡个娃儿来养,我自己的娃儿才会活下来”。
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被拐走前的刘金心。 本文图片看看新闻网
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被拐走前的刘金心。
2018年1月初,何小平声称看了一档电视寻亲节目受到感动,她为了赎罪,主动向警方投案并借助媒体,在重庆大张旗鼓为“儿子”刘金心寻找亲生父母。
2月5日,朱晓娟拿到重庆警方的“鉴定文书”,鉴定结果显示:刘金心与朱晓娟、程小平“符合双亲遗传关系”;程俊齐与朱晓娟、程小平“亲权关系不成立”。
这一结果让朱晓娟内心五味杂陈。程俊齐是1996年她和前夫程小平从河南找回来的儿子“盼盼”,当时河南省高级人民法院做出的“亲子关系鉴定”称,盼盼与程小平、朱晓娟“具有生物学亲子关系”。
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河南高院亲子鉴定书。
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河南高院亲子鉴定书结论。
重庆警方的鉴定,犹如多米诺骨牌中的第一张牌,首先推倒河南省高院的鉴定,连锁反应接踵而至。朱晓娟有些难以接受这样的现实冲突,“22年前,一纸亲子鉴定,让我从河南开封领回儿子,抚平了失子的伤痛;22年后,又一纸亲子鉴定,哐当,亲生儿子从天而降,发现之前一直错养着别人的孩子”。
更让朱晓娟没法接受的是,在她看来这个亲生儿子是一个“无能”青年,生活落魄,感情失败,酗酒成性,但这一切的罪魁祸首是何小平,“你偷了我的儿子不说,还把他养成这幅样子,现在觉得压力大了不想要了,就想甩包袱。你不能想怎样就怎样”。
看着何小平一步步走近,朱晓娟眼里简直要喷出火来。她这次去南充和何小平见面,是怀着满腔怨恨的,早就想好了见到这个女人就扑上去狠揍一顿的。但最后还是克制住了,“想想算了,木已刻舟,打她有什么意义呢”。
3月23日下午,在重庆市一家酒店的茶楼里,我第二次采访朱晓娟,我们就从与何小平的这次会见谈起,讲述她纠结而复杂的心路历程。
“这是她甩包袱给我们”
看看新闻Knews:
和何小平见面具体是哪一天?
朱晓娟:
3月6日。当天上午我带了几个朋友,包括一位律师,就从重庆开车去了南充。中午到的,首先见了儿子刘金心,他听说我要见何小平,当时就很紧张,反对我和她见面。我们后来是背着儿子在当天下午见的。我最先让朋友给何小平打电话约见,她推说没时间。后来是我亲自跟她通话,说来南充了,有些事情有必要和你交涉一下,她就答应见了。
看看新闻Knews:
你们约在什么地方见的?
朱晓娟:
我们在一个公园门口等到何小平,然后去了附近的茶楼。在公园门口,我远远就看见她和一个男人走来,穿了一件貂毛外套,款式过时土气。和26年前比,形象有了变化,个子还是一米五几,身材却长胖了,脸也大了。男人是她现任丈夫,2003年她就离婚了,前几年才二婚的。
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朱晓娟和亲生儿子刘金心。
看看新闻Knews:
你之前跟我说,永远不想见到何小平。这次为什么要去见她呢?
朱晓娟:
我恨她,看到她第一眼就烦她。本来打算见了她就扑上去狠狠揍她一顿,但想想算了,木已刻舟,打她有什么意义呢?她见到我表情平静,说:我对不起你,我那时年轻无知,不知道(偷娃儿)这样要犯法,我向你道歉。我觉得这个道歉只是客套,轻描淡写,没有仪式感。如果她跪着给我道歉我会接受,但她没有。我这次去见她,当然不是为了打她,接受她的道歉,而是要和她郑重地交涉一些事情。
看看新闻Knews:
什么事情?
朱晓娟:
最近,何小平很多次给一个中间人打电话,说刘金心不听话,酗酒。他在重庆我这里过完春节回到南充后,已经醉酒两次,其中一次整整两天起不了床,最后上了医院。反正只要他一粘酒就失控,胃早就喝出了毛病。
何小平不知道我的电话号码,她多次要人转告,让我把娃儿带回重庆。把这个中间人都惹烦了,不想再接她电话,她又换电话打过去。娃儿跟我在电话中也提到何小平曾让他回到重庆我这里来,为这事两人吵过架。之前她也和娃儿提过房子过户的问题,房子是何小平为娃儿结婚买的,买房时登记在娃儿名下。
何小平的意思越来越明显,这是她甩包袱给我们。她为娃儿寻亲时说是良心发现,自我赎罪,现在看来她的动机没有那样单纯。你偷了我的儿子不说,还把他养成这幅样子,你是这一切的罪魁祸首,现在觉得压力大了不想要了,想甩出来。你不能想怎样就怎样。
看看新闻Knews:
你跟她如何交涉的?
朱晓娟:
我说,如果娃儿发展得好,你会给她寻亲吗?她沉默。陪同去的律师告诉她,她当年拐走孩子,我们作为受害人报了案,重庆市渝中区公安分局打拐办公室也立了案,现在仍可按照正常的刑事诉讼程序展开调查,追究法律责任。我请她明白其中厉害关系,我们没把你弄进监狱都是好的了,刘金心目前这样的状态是你对他的教育和监管不到位造成的,你不能推卸责任。他在你身边,就应该把他管好,不能放任自流。她说,不会推卸。
“冒出一个儿子,亲生的,但问题连连”
看看新闻Knews:
刘金心的状态真这样不堪?
朱晓娟:
经过我向娃儿了解,以及何小平的介绍,他原来就酗酒。他在贵阳打工时认识了一个女朋友,也是南充人,两人处了一段时间,去年3月份准备结婚。女方索要彩礼10万,何小平拿不出,婚事搁浅,儿子开始郁闷酗酒,萎靡不振。后来,何小平和女方讨价还价将彩礼说到了6万,但女方见娃儿酗酒又不愿意了,双方闹崩,这桩婚事就黄了。从此,娃儿酗酒更严重,七八月份时甚至到了喝得不省人事的地步。何小平觉得情况严重,带他去医院,医生说娃儿可能患有抑郁症。
医生开了相关药物,吃了,整天嗜睡,胃口很好,一下子就长胖了,后来手开始发抖。去看了中医,说药服用过量,不能再吃,否则出人命。停药后精神好一些,但他还是喝酒,一喝就没节制。
就是这个时候,何小平开始谋划为刘金心寻亲,主动投案到南充市公安局顺庆区分局打拐办。警方采集了何小平、她前夫和刘金心的DNA,证明娃儿与何小平、她前夫没有血缘关系。娃儿得到结果那天,买了一瓶白酒把自己灌醉,没几天就离开南充,去广州打工进了一家电子厂。仍然是无节制地喝酒。
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朱晓娟和亲生儿子刘金心。
直到2018年1月中旬,辞工从广州回到南充,中途还在贵阳待了十几天。他对贵阳熟,在那里上班断断续续有几年,最长的是在洗脚城干了一年。他多年在外打工,每个地方每次只待几个月,从无进取心。
看看新闻Knews:
你和刘金心何时联系上的?
朱晓娟:
2月5日,我拿到重庆警方的“鉴定文书”,鉴定结果显示,刘金心与我、前夫程小平“符合双亲遗传关系”。2月6日,我在小儿子的陪同下,在重庆市公安局渝中区分局会议室和他见面。几天前,我们通过手机微信交流和视频过。整个认亲过程,我心情特别复杂,高兴、激动不起来,几分钟后我就带他回家了。陪娃儿来的是南充3位警官,他们之前以为我还不肯接,不会要娃儿,因为在他们看来他的情况有些糟糕,精神面貌不好。
看看新闻Knews:
接下来,你和这位失而复得的亲生儿子相处的情况如何?
朱晓娟:
我带刘金心回家,去逛了解放碑、洪崖洞,买了衣服、鞋袜、双肩包,他原来的穿着打扮老气横秋;还到外婆家,和外婆、小姨一家团聚庆贺了他26年后的回家。
在一起待了三天里,我要问他的问题很多,想知道他过去的生活和经历,但好多事情他不愿说,会突然来一句:不要问了嘛。他瘦得皮包骨,脚杆像根甘蔗;眼睛虽大,但看上去茫然、涣散,没有朝气;反应也很迟钝;才27岁,后脑勺的头发差不多都白了。怎么这样呢?看到他这样我心痛。
他2月9日一早坐火车回了南充。春节又来重庆家里住了五天。粗略地了解到他的过去:何小平疏于管教,他初中辍学,游荡社会;小时长期逃学,泡在网吧打游戏,最长一次在网吧过了整整7天;因打游戏用眼过度,眼睛非常近视;谈过几次恋爱,喜欢比他年龄大的女孩,说自己有“恋母情结”。
他性格自卑、敏感,坐在沙发上抽烟,闷闷不乐的。但让我更担忧的,是他滥酒。他锁骨上有道疤痕,他告诉我是醉酒把锁骨摔断了。他思维迟钝,我担心也是滥酒所致。所以,大年初五他回南充时,我叮嘱他一定把酒戒了,找一份稳定的工作。他说“我晓得了”,每次我讲他的问题时,他总这样回答。
结果却让我失望。26年前丢失儿子,以为多年前找回了,但突然又冒出一个,证明是亲生的,却问题连连,这个状态,带给我的感受就是如鲠在喉,咽不下又吐不出。
看看新闻Knews:
他找到工作了吗?
朱晓娟:
在南充一个建材市场里一家装修公司找到了工作,做市场销售,工资1800加提成。我们平时保持电话、微信交流,我鼓励他坚强,不自暴自弃,时间是最好的良药,长了可以医治心病,走出阴影。我最近批评了他一回:何小平为什么把你当作包袱甩掉,说穿了是你太无能了。她养了你26年,还给你买了婚房,如果你优秀至少正常,她还会来找我们吗?
娃儿春节来了回到南充后,跟他外婆打过电话要她在重庆给他找份工作,还委婉地探问外婆和我的房产情况。我明白他有想法,希望通过寻亲对命运有所改变。我离了婚,还提前退休,主要靠每月二三千元退休工资生活;前夫炒期货曾遭重创,赔光家里几套房,远走上海当股票分析员;娃儿没读什么书,也没技术,他来重庆靠什么活?我不可能把他养起来。让他回南充找工作,就是要他转变观念,能吃得苦,自食其力。
“鉴定报告在那里,就没怀疑过他不是亲生的”
看看新闻Knews:
亲生儿子从天而降,意味着你们1996年从河南找回来的儿子,是别人的孩子。
朱晓娟:
1月11日晚上22:00,接到一个电话,自称是重庆一家报纸的记者,说找到了我26年前丢失的儿子。我以为是诈骗电话,很反感,因为自己的娃儿很多年前就找到了,当时做了亲子鉴定的,还是河南省高院做的,能有假?她说把报道发我看一下。我通过小儿子的手机看到了刘金心的照片,和小儿子长得太像了,连神态都像。难道真的搞错了?
我当晚就失眠了,想了很多,压力很大:如果一切是真的,历经千辛万苦找回的儿子盼盼,我养了22年不是亲生的,那他的亲生父母又在哪里?这对他是多大的伤害,我该怎么面对他?他如何经受得住这个打击?
直到重庆警方的亲子鉴定报告出来,我都不敢把这事告诉盼盼,怕他接受不了。他远在河南工作。我专门打电话和前夫程小平商量,达成一致意见:一切顺其自然,他27岁了,见过不少世面,也懂事了,相信他会勇敢面对。
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重庆警方的鉴定报告。
看看新闻Knews:
他现在知道了吗?
朱晓娟:
这件事影响大,盼盼还是知道了。刚知道时他很难过,觉得突然就成了没爹没妈的孤儿。他一直比较懂事,打电话跟我说,妈,我能坚强面对,这事改变不了我们母子之间的感情,你养了我二十几年,我一定孝敬你。他虽然不是我亲生,没有血缘关系,但我会永远把他当儿子。
我们母子之间的交流没有受到影响,很顺畅。他曾想春节回家,我没让他回来,这个时候还是敏感期,等大家心里都平静,一切事情处理完了再回来。
看看新闻Knews:
当年盼盼到底是怎样找回来的?
朱晓娟:
1993年6月10号,何小平和儿子突然从家中消失,我们报了案,满大街找,四处打听;在全国20个大城市的报刊上刊登寻儿启事;后来专案组成立,都没结果。
为纾解失子的痛苦,1993年底我又怀了小儿子。当时是先有生育指标后才能怀,没有指标就生得开除公职。当时我们情况特殊,申请的指标给了,但在这之前早怀上了,因此被罚款几百元。丈夫程小平当时还受这个事影响,第二年就从部队转业地方。我们夫妇不想放弃任何机会,继续寻找儿子,去了很多地方,贵州、云南、福建、湖南、山东等等,只要有线索就会赶过去,日子过得魂不守舍。
1995年底,得到线索,河南省兰考县打拐部门解救出了十几个四川孩子。我们辗转联系上兰考县时任公安局局长许大刚。他说,他们确实解救出了12个来自四川的孩子,让我们把孩子的照片发过来,先看看。
看了照片,许大刚说,有一个像盼盼。我们夫妇俩赶到河南开封,在开封儿童医院见到了正在患肺炎的盼盼。许大刚向我们介绍,这个孩子经过三道人贩子之手才卖到兰考,身价5900元,1995年7月解救出后一直寄养在他家,喊他爸爸、他妻子妈妈。
他到底是不是我们的儿子呢,我们夫妇俩觉得他跟我们丢失的儿子有的地方像、有的地方又不像,加上事隔三年半,孩子也长大了,我们无法辨认,就提出做亲子鉴定。由兰考县公安局委托河南省高级人民法院做,我们交了1500元鉴定费。1996年1月15日,我们接到鉴定通知,这个孩子是我们的儿子;4天后,许大刚打来电话催我们尽快把孩子接走;1月24日,我们将他从许大刚开封家里接走。
看看新闻Knews:
盼盼和你们生活在一起22年,你们自己、家人以及朋友怀疑过他不是你们亲生的吗?
朱晓娟:
丢失的娃儿找到了,当时很多人感叹我们的运气好,我自己也感觉是天上掉了馅饼,起初有些恍惚不敢相信这个奇迹。但河南省高院的亲子鉴定报告在那里,我们夫妇就没怀疑过他不是亲生的。
接回来的盼盼调皮捣蛋、坐不住,上学后不爱学习,成绩不好;我和程小平都是大学生,静得下来能坐得住,儿子的性格怎么就不像我们呢?一直以为是他被拐到农村那几年受了不良影响。
我爸爸是一个敏感的人,孩子回来有段时间后,他有一天提醒我:这孩子找错没有?他觉得小孩越长越不像我们了,圆脸越长越变长了,特别是个子,到高二一下子冲上一米八几。程小平1.67米,我不到1.6米,但我们两个认为娃儿身高可能是基因的隔代遗传;刚接回来时儿子个子偏矮,到七八岁我专门从医院开出增高药给他吃,他长得高很正常,我认为是增高药也起了效果。
“我不会忍气吞声,马上启动追责”
看看新闻Knews:
本来找个保姆带儿子,不料儿子被保姆偷走;本来有可能找到儿子,不料一纸亲子鉴定让你找了个假的。针对这个事件中的相关责任人,你将采取怎样的措施?
朱晓娟:
22年前,一纸亲子鉴定,让我从河南开封领回儿子,抚平了失子的伤痛;22年后,又一纸亲子鉴定,哐当,亲生儿子从天而降,养了20多年的儿子不是自己的,帮别人养了。而冒出来的这个亲生的,又这幅样子。一个朋友说得好:这是把我撕裂后又重新缝补起来,然后再撕裂开。事发一个多月来,越想越不对劲,越想越心寒心酸,一时难以接受,怎么是这样一个结果呢?
当年在医院,医生当着我和程小平、兰考县公安局有关人士的面给盼盼采血、密封。当时能做亲子鉴定的机构不多,整个河南只有省高院可以做,由兰考县公安局委托这个法院鉴定,接收了盼盼的血样,又给我和程小平采了血。
我想找找当年亲子鉴定报告上具名的鉴定人齐守文,以及兰考县公安局局长许大刚,搞明白当年到底是哪个环节出了问题。兰考县公安局委托河南省高院所做的这个亲子鉴定报告,背后到底有着怎样的真相,造假目的是什么。
齐守文现在是河南省高院政治部副主任;许大刚则因涉嫌受贿、滥用职权犯罪早在2016年8月落马,时任河南商丘市副市长、市公安局局长。(看看新闻Knews记者注:今年2月6日,许大刚案在河南濮阳市中级人民法院一审开庭。公诉机关指控其利用职务上的便利或其职权和地位形成的便利条件,非法收受他人财物共计人民币1057万元、美元5.7万元、欧元3.9万元、港币1万元,为他人谋取利益,构成受贿罪;安排下属违规为他人办理国家明令禁止入户的挂车手续471套,造成恶劣社会影响,构成滥用职权罪。)
我一直在等相关责任单位来找我,却久等无动静。我不会忍气吞声,这几天正在咨询北京、重庆等地的律师朋友,马上启动追责。我要向他们讨要一个说法,以及索赔。
何小平呢?儿子刘金心已向我表明了态度,他说:妈妈,我求你一个事,你不追究何小平的法律责任吧,这么多年事情都已过去,即使追责也回不到26年前了。这是儿子在护着她。我早就向重庆市公安局渝中区分局提供了系列材料。何小平涉嫌拐卖儿童罪,公安机关已将案件材料移交给检察机关,正在审查起诉。
" alt="保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱">保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱新华网合肥4月25日电春日时节,正值羊肚菌抢“鲜”上市之时。走进安徽省界首市陶庙镇赵庄村羊肚菌种植示范基地,随处可见一朵朵形似“小伞”的羊肚菌如雨后春笋般破土而出。
羊肚菌可药食两用,有“软黄金”的美誉。近年来,界首市大力发展羊肚菌等食用菌特色产业,促进农业产业转型升级,让产业融合多点开花,小小羊肚菌撑起带动群众增收的“致富伞”。

羊肚菌
种好羊肚菌敲开致富门
春日的陶庙镇赵庄村,阳光明媚,暖风和煦,万物复苏。一排排温室大棚内,沉睡了一冬的羊肚菌,迫不及待地破土而出,密密麻麻地“挤满”了整个大棚,乳白色的菌柄撑起蜂窝状的菌盖。忙碌的村民们穿梭其中,采摘、修剪、称重、装车……处处是一派丰收的景象。

羊肚菌种植基地大棚
羊肚菌是一种珍贵的食用菌和药用菌,冬种春收,具有生长周期短、产量高、营养价值高等特性。作为国家级农村综合性改革试点试验区、全国“一村一品”示范村镇,近年来赵庄村大力发展羊肚菌等食用菌特色产业,利用农作物种植时间差异的特点,采取“马铃薯+食用菌+蔬菜”的“三茬”种植模式,不仅提高了土地效益,也增加了农民收入。

村民采摘羊肚菌

村民展示刚刚采摘的羊肚菌
随着气温不断升高,羊肚菌采收进入高峰期。“今年的羊肚菌产量,亩产平均达到1000多斤,高产地可达到1500多斤,主要销往上海、四川、广东等地,线上销售同步进行。”界首市金叶旺种植专业合作社负责人宋喆说。
羊肚菌等特色产业的蓬勃发展,带动了村民就近就业。在技术人员的指导下,周边村民参与菌菇栽种、日常管护和采摘收获工作。
“我们村食用菌产业规模1300余亩,亩均效益达到4万余元,同时带动群众务工300多人,解决了群众就近就业、增收致富的问题。”赵庄村党总支书记赵子银说。
以“智”赋能加快“数字蝶变”
科技解锁智慧农业“新姿势”。趁着智慧农业和数字农业的东风,2021年初陶庙镇积极与国网安徽电力公司对接,在赵庄村内菌菇基地园区开发“智慧共享平台系统”,将菌棒制作、菌液培养、种植等数据接入到系统内。
与此同时,赵庄村开展智慧肥水一体化、电制冷保鲜仓储、农产品深加工、电气化烘干建设,打造地理标志农产品全产业链电气化示范点,有效促进农业生产增产、增效、增益。

羊肚菌生产基地一角
羊肚菌的工厂化种植技术开启了智慧农业新征程。在界首市邴集乡农业园区内,安徽省齐岗农业发展有限公司采取“公司+村集体+农户”的经营模式,利用村集体闲置大棚,进行合作经营,盘活了村集体闲置资产。该公司还对菌农实施订单收购,统一提供菌种、统一种植技术指导、统一回收销售,把食用菌产业发展得红红火火。
2021年,该公司建成食用菌智能工厂,采取恒温恒湿环境,从培养基到萌芽、杀菌,乃至照明、控温、滴灌、通风等,都可以远程智能控制,真正实现了智能化生产,为现代农业插上了“科技翅膀”。此外,该公司积极与安徽农业大学等高校对接,带动当地农户扩大种植面积。

羊肚菌生长环境
“我们的智能工厂实现了制棒、上架全自动化。在人工智能微环境下进行的养菌,克服了季节的限制,通过现代生物技术和人工智能,实现了很高的经济效益。” 安徽省齐岗农业发展有限公司负责人马艳敏表示。
特色产业奏响乡村振兴“丰收曲”
特色产业发展,撑起乡村振兴“金伞盖”。2022年,赵庄村集体经济收入达135万元,基础设施得到改善、人居环境全面提升、乡风文明焕发新气象,村民脸上洋溢着幸福的笑容。
“今年我们通过调整销售模式,增加直播带货、线上销售等路径,扩大菌品销售方式,解决群众扩产的后顾之忧。” 赵子银说,“我们将不断健全羊肚菌、香菇等种植、加工、销售为一体的现代化农业体系,让更多农户参与菌类产业发展,带动更多农户增收致富,进一步助力乡村振兴。”

羊肚菌经过晾晒后味道更加香醇
如今,在界首市,羊肚菌种植已成为家喻户晓的“致富经”。立足资源禀赋,界首市加快产业结构优化调整,不断探索乡村特色产业新模式,持续推进农业增效、农民增收,为乡村振兴增添了新活力。
据了解,为进一步推进特色产业发展,界首市专门设立了现代农业发展基金,由当地财政拨出专款,对食用菌等主导产业进行重点奖补。
界首市农业农村局负责人表示,下一步该市将做大做强优势特色主导产业,提升农业质量效益和竞争力。到2025年,界首市将力争打造4个全产业链优势特色产业,推动乡村产业高质量发展初见成效,乡村产业体系初步形成。(李东标 胥慧丽 岳阿亮)
" alt="安徽界首:朵朵“致富伞”撑起农民增收“钱袋子”">安徽界首:朵朵“致富伞”撑起农民增收“钱袋子”高速迎返程高峰 注意错峰出行

当天下午,吴克群在社交媒体上分享了这次活动的照片和感受。他表示,环卫工人是城市的"美容师",他们每天起早贪黑,为城市的整洁美丽付出了辛勤的劳动,理应得到更多的尊重和关爱。
在晚餐现场,吴克群与环卫工人们亲切交谈,了解他们的工作和生活情况。他不仅为每位环卫工人准备了精美的晚餐,还特意准备了保暖手套,让他们在寒冷的冬天工作时能够更加温暖舒适。此外,他还为每位环卫工人发放了红包,表达自己的心意。
这一暖心举动在网络上获得了广泛好评。网友们纷纷称赞吴克群的善举,认为他用实际行动诠释了什么是真正的明星担当。有人表示,希望更多的公众人物能够像吴克群一样,关注和帮助那些默默奉献的普通劳动者。
吴克群作为知名的歌手和演员,不仅在音乐和演艺方面有着出色的表现,更积极参与各种公益活动。这次关爱环卫工人的举动,再次证明了他作为公众人物的社会责任感。
" alt="吴克群关爱环卫工人 请吃饭送手套发红包传递正能量">吴克群关爱环卫工人 请吃饭送手套发红包传递正能量79℃考验空调的极限运行性能。迄今为止,还没有一台空调能闯过79℃的沙漠“高温禁区”?海尔56℃除菌自清洁空调是唯一的例外!

7月12日14:00,海尔空调“挑战79℃高温制冷新纪录”体验云众播在海尔智家APP上线。海尔空调将70平方米的智慧客厅和智慧卧室场景搬进沙漠,展示了79℃“高温禁区”吃火锅、极限补水、极限防直吹、极限飞沙、极限高温制冷等5大场景挑战。通过挑战,为用户提供了空调高温制冷、防直吹,空气净化、补水等健康场景解决方案。
环球探险家侣行夫妇、莫高窟壁画匠人、敦煌文化特约讲解员还参与到“体验云众播”当中,分享了各自的健康空气需求,并体验了海尔空调“56℃除菌自清洁 只吹干净风”的原创科技。
场景一:一吃火锅就出汗!侣行夫妇79℃沙漠清凉吃火锅
平时夏天吃火锅就能出一头汗,这次不一样。侣行夫妇在沙漠中一边吹空调,一边吃火锅。在79℃沙漠高温下,海尔空调所在的智慧客厅温度只有23℃。侣行夫妇表示,室内外仅一门之隔完全是两个世界,海尔空调的制冷能力出乎意料。

海尔空调高级工程师雷永锋介绍,天再热,这款空调也能扛得住,给用户带来舒适降温。雷神者空调采用海尔独创的PKC变频控制技术,搭载高比表面积的螺纹铜管、双翼翅片、稀土压缩机,让空调高温高负载下仍能稳定运行、强劲制冷。
场景二:空调吹风太干燥?海尔56℃除菌空调挑战极限加湿
在空调房里敷面膜,空气太干体验打折扣?在湿度不足5%的沙漠里呢?体验云众播中,海尔水洗空调挑战了极限加湿。开启“水洗功能”后,室内湿度从32%升至52%。现场,梁红也做了对比测试发现,用手攥紧面膜仍然可以挤出水。她表示,“空调吹着不干,加湿净化功能很实用。”

雷永锋介绍,这款空调的好处是解决了吹风干燥和空气净化的问题。水洗空调内部形成“暴雨式”喷淋清洗室,有效加湿净化。在净化效果方面,现场一台检测仪显示,室内PM2.5降至15,净化效果明显。

场景三:雾霾沙尘天难开窗?海尔56℃除菌空调挑战极限飞沙
关窗开空调,总感觉憋闷。雾霾沙尘天,还担心空气污染。海尔空调针对沙尘、雾霾场景,挑战极限飞沙环境。

在户外,越野车制造起“人工沙尘暴”,扬沙弥漫,室外空气PM2.5数值爆表。在室内,海尔新风空调开启换新风,室外空气经过五重净化换进室内,戴白手套擦拭出风口没有黄沙。从数据上看,室内PM2.5数值从82降到13,为用户提供了不开窗换新风的使用体验。

场景四:空调风直吹怕冷?海尔56℃除菌空调挑战高温防直吹
普通空调冷风直吹太难受?体验云众播中,敦煌壁画艺术研究院创始人李永军带来了他创作的莫高窟壁画代表性作品《反弹琵琶》,现场挑战防直吹。

这幅作品是由温感变色的颜料创作的。开启海尔舒适风Pro空调,当温度达到22℃时,原本无色的壁画瞬间均匀变色。雷永锋介绍,如果空调直吹,壁画只能局部变色,能让壁画均匀显色是因为空调的防直吹功能。它也解决了用户不敢直吹空调的问题,空调能精确测算最佳送风角度,吹出自然风。
场景五:空调怕热罢工!海尔56℃除菌空调挑战极限高温制冷
高温天,不少家庭里空调出现了不制冷或停机现象。什么样的空调不怕热?

沙漠中,为了挑战更高温,海尔空调室外机被扣上了罩壳,实测温度达79℃。室内海尔雷神者空调却不受高温影响,将室温降低到25℃左右,并始终保持这一温度。现场的“巧克力长城”直观展示了空调的制冷实力:吹着空调的“巧克力长城”矗立不倒。而当关闭空调后,“巧克力长城”很快融化。

海尔雷神者空调在79℃“高温禁区”的沙漠,也能吹出凉风。除了高温制冷之外,它还具有深紫外UVC杀菌和56℃高温除菌等功能,实现空调和空气双重除菌。在自清洁过程中,侣行夫妇还用蒸发器结出的霜层制作了冰沙莫吉托。
有水源就是绿洲,海尔空调用成套的智慧空气方案在79℃沙漠里打造了一片“空气绿洲”。海尔空调敢在“高温禁区”进行挑战,源自于对品质的自信。同时“体验云众播”也让用户沉浸式体验全空间、全维度、全场景的健康空气解决方案。
" alt="天再热,空调也能用!海尔56℃除菌空调闯过沙漠“高温禁区”!迄今第一例—万维家电网">天再热,空调也能用!海尔56℃除菌空调闯过沙漠“高温禁区”!迄今第一例—万维家电网《汉书》中记载赵飞燕和她妹妹赵合德服用此丸深深迷住汉成帝,撩人的香气更令汉成帝不能自持,不施云雨绝不罢手,成帝精力耗尽,就服补药满足淫乐。为取悦成帝,方士们争献丹药。汉成帝起初服食一粒丹药,即可精神亢奋临幸美人,好似恢复了青春活力。汉成帝长期服用,不断增加剂量,后来竟连服十丸丹药淫乐,结果泄阳为血而亡。
这是春药,相当于古代中国的“伟哥”,迷恋“房中采补”的皇帝,更是乐此不疲。长沙马王堆出土的《杂疗方》、《养生方》,记载著名为“内加”和“约”的药方:内加,专供男性“壮阳”;约,则使女子“壮阴”,而且,内服外用,样样齐全。西汉玄伶,写过一部《飞燕外传》,根据第三者转述,特别披露了赵氏姐妹使用的两种东西:一,息肌丸;二,慎恤胶--这些都是刺激性欲、掏空身体的“虎狼药”。
息肌丸,女用。《金瓶梅》就描述过类似的“香肌丸”。原料大概是麝香、人参、鹿茸等名贵药材,配好之后,塞进肚脐。赵氏姐妹的肚脐眼儿里,也塞着“息肌丸”,这玩意儿果然厉害!不仅使自己水润嫩滑,还勾得皇帝欲火中烧、颠鸾倒凤。很遗憾,姐儿俩只图快活,却丢了健康,她们惶恐地发现,自己永远丧失了生育能力。这巨大的败笔,令她们终生痛悔。

男用。无非是毁灭性地透支肉欲。古代中国,滥服春药的很多,第一个死于纵欲的皇帝,当是刘骜。赵氏姐妹送来“慎恤胶”,他乐呵呵地吞下去,随即变成了床上的傻瓜。《飞燕外传》说:“帝昏夜拥昭仪居九成帐,笑吃吃不绝。”“阴精流输不禁”,“余精出涌,沾污被内……”都被糟蹋成这样了,还能叫人吗!偏偏刘骜就好这口儿,如果离开两大美女,他一天也活不下去。“慎恤胶”不是花生米,吃多了,出人命。本来是“一丸一幸”,赵合德竟然“醉进七丸”,乃至“十丸”……刘骜那身子骨,可怎么受得了!
传说,刘骜上床,又添了一个新毛病。他必须攥着昭仪的脚,才性欲勃发;否则,就有心无力。敢情赵合德还是一味治阳痿的妙药。乾隆爱茶,说:“不可一日无此君。”刘骜天生好色,从此再也离不开赵合德了。
至于是否真有这样的药,弗得知。
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" alt="息肌丸是什么东西?真的有这种药存在吗?">息肌丸是什么东西?真的有这种药存在吗?北京时间4月21日,NBA季后赛激战3场,其中孟菲斯灰熊主场以105-94击败圣安东尼奥马刺,将总比分扳为1-2。灰熊队此役将“黑熊”兰多夫提升进入到首发,开启了“三熊”死凿内线的进攻模式,最主要的是慢节奏+阵地战导致灰熊全场只有5次失误,迎来了本赛季失误最少的一场比赛。
灰熊队的最大优势自然就是内线,主帅菲兹戴尔最大的变阵就是将“黑熊”兰多夫提升进入首发阵容,这也组成了三熊齐首发的模式。
兰多夫+小加索尔+康利,三位灰熊主将全部首发,而这套变阵在前三节收到了明显的效果,他们对于马刺队的内线冲击力非常凶。尤其是兰多夫,前三节13投8中,贡献了21分8篮板,三节没有失误。
“三熊”三节联手砍下了全队81分中的55分。很显然,灰熊三主力的攻击力是灰熊能取得18分领先优势的关键。
此外,菲兹戴尔还将恩尼斯提升进入了首发阵容,他也是一位身高达到了2米的球员,他的身高优势对于马刺内线也是不小的冲击。总而言之,菲兹戴尔的作战策略就是:不惜一切代价冲击马刺内线。
慢节奏+阵地战,每次进攻几乎全部耗时20秒,这让灰熊队前三节只有2次失误,而马刺对于激烈的身体对抗非常不适应,三节出现了11次失误,而且马刺全队进攻的模式被灰熊的身体对抗冲的支离破碎,三节只有11次助攻。
同样还有一个环节不容忽视。那就是灰熊队主帅菲兹戴尔之前因为抨击裁判判罚不公,被联盟罚款3万美元,第三场系列赛回到灰熊主场,菲兹戴尔进入场地时受到主场球迷的热烈欢呼,场边球迷不停挥舞经典的灰熊黄色毛巾。甚至孟菲斯当地一家公司公开表示,愿意替菲兹戴尔支付罚款金额。
显而易见,菲兹戴尔充分调动了孟菲斯灰熊从场内球员、到场外球迷的全部斗志,这自然激发了队员们的斗志。
整场比赛,灰熊队的命中率始终保持在50%以上。“三熊”全部得分超过20+,一共得到了66分。最主要的是,灰熊全队只有5次失误,这也是灰熊队本赛季单场失误最少的一场比赛。失误少,再加上50%的命中率,灰熊胜利自然水到渠成。
(鸾台)
" alt="慢节奏+阵地战+5失误=超级稳 灰熊变阵避免横扫"/>慢节奏+阵地战+5失误=超级稳 灰熊变阵避免横扫慢节奏+阵地战+5失误=超级稳 灰熊变阵避免横扫
这是事件的起因。
时间点:6月10日,下午16:08

以下为格力电器举报信全文:
关于奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的举报信
国家市场监督管理总局:
5月24日,国家市场监督管理总局、国家发展和改革委员会、中华人民共和国水利部联合下发《关于加强能效水效标识监督检查工作的通知》,要求各地监管部门进一步加强能效水效标识监督检查,打击虚标行为。我司特向贵局实名举报奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的问题,提请贵局核实查处。
众多消费者此前曾向我司反馈奥克斯空调价格便宜但耗电量很大的意见,经我司实验室(获得CNAS认可,具备检测资质)实测,奥克斯空调股份有限公司生产的以下型号空调产品与其宣传、标称的能效值差距较大。经我司委托有专业资质的第三方机构检测验证,检测结论与我司检测结论一致,能效比和制冷消耗功率的检测结论均为不合格。生产销售此类产品不仅严重侵害了消费者的合法权益,对国家节能减排环保政策以及市场公平竞争的良性秩序也造成了巨大破坏。
涉及具体型号包括:KFR-25GW/NEW+3、KFR-35GW/NFI19+3、KFR-25GW/ZC+2、KFR-35GW/HFY+3、KFR-35GW/NEW+3、KFR-25GW/NFI19+3、KF-26GW/NEA1+3、KFR-35GW/ZC+2等8个型号。以KFR-25GW/ZC+2为例,标称能效比3.59(达到国家二级能效标准),第三方实测值仅为2.68,远达不到3.40的国家二级能效标准,距离3.20的国家强制性标准也有较大差距。不排除其他在售型号也存在类似问题。
奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的行为,严重违反了国家《房间空气调节器能效限定值及能效等级》(GB12021.3—2010)的强制性标准,违反了《产品质量法》第二十六条第二款第(三)项、第三十二条的规定,违反了《标准化法》第二十五条的规定,涉嫌构成生产销售不合格产品销售金额巨大。目前,上述产品仍通过主流电商平台及实体卖场销售。据奥维云网公布的中国空调电商市场零售额TOP20机型排行榜数据统计,仅KFR-25GW/NEW+3、KFR-35GW/NEW+3两款机型产品2018年线上零售额就高达16.71亿元,销售量近百万台套。
鉴于上述情况,我司根据《产品质量法》第十条、《标准化法》第三十五条规定特向贵局举报,提请贵局依照《产品质量法》第五十条规定依法查处。如相关行为涉嫌构成《刑法》第一百四十条生产销售伪劣产品罪,请移送公安机关依法追究刑事责任。
珠海格力电器股份有限公司
二〇一九年六月十日
消息一出,真是一石激起千层浪。在平静的618前,格力的这一举动,无疑让家电业内外人士炸开了锅。有的是默默的看热闹,有的则是站出来站队,有的更是质疑完奥克斯,质疑格力,然后还不嫌事大的拉着别的空调企业,往前冲,就是想看看,这空调行业的这波热闹,究竟能掺和到啥时候。
奥克斯作何回应?
时间:6月10日 20:01
奥克斯在官网微博上发表了,奥克斯空调关于珠海格力电器股份有限公司所谓举报信的声明。

以下为奥克斯公司声明:

嗯,你以为格力就这样,只是嚷嚷,让大家看热闹而已?
在6月10日21:33,格力在官方微博上挂出了针对举报的奥克斯相关空调产品的检验报告。
时间:6月10日21:33

官微放出的部分监测报告页面截图:

结论:根据以上标准要求检验,判该样品所检项目不符合标准要求。
也就是说,针对格力举报的几款奥克斯空调,四川电子产品监督检验所出具了相关的检验报告。并在奥克斯回应后,有力的张贴在了格力电器的官网微博上,以示反击。
随着格力举报奥克斯事件的发酵,社会的关注,以及媒体的高度关注,市场监管总局也在官方微博,做出了相关的回应。
时间:6月10日 23:50

回应全文如下:
【市场监管总局关注珠海格力电器股份有限公司实名举报奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品事件】
2019年6月10日下午,国家市场监督管理总局注意到珠海格力电器股份有限公司《关于奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的举报信》。我局对此高度关注,已于当日下午通知浙江省市场监督管理局对有关情况尽快进行调查核实,将依据调查核实的结果依法依规做出处置,并及时向社会进行公开。
跟进事件,事实报道。
此次格力举报奥克斯事件中,很多权威媒体都进行了第一时间的报道,人民网、央视财经等,都进行了相关的事件跟进。


整个事件到这里也就看的差不多。举报的出来摆证据,被举报的出来发声明,而相关监督机构也发声要调查核实,并会在后续中公开调查结果。不过,冲着这波热度,有的更是发起了调查,问,“你更信赖哪家空调厂商?”
“你更信赖哪家空调厂商?”,这个热闹,你凑了么?

这是截止发稿为止,相关的投票内容与投票票数。笔者想问,其他品牌是谁家呢?是不是有的空调企业正在偷笑?但是,从投票的票数上来看,格力有着绝对的优势,22207票中,有1.7万票在格力手中, 这个投票,你凑热闹了么?
透过现象看本质!四问奥克斯空调!
针对这一格力举报奥克斯的事件,很多消费者却有着不同的看法。但,我们消费者,需要的是好品质的产品,更需要负责任的企业。所以,在事件第一时间曝光以后,很多消费者的提问,直戳重点。
一问奥克斯:为何不敢挂质检报告?
二问奥克斯:为何不回应格力说的质量问题?
三问奥克斯:强词夺理说因为格力是同行所以没有资格举报?买了你家空调,那不就是消费者么?
四问奥克斯:用销售额来说产品质量,你觉得,合适么?合理么?

这是很多关注的消费者以及网友,对奥克斯的质疑,那么接下来,奥克斯又将作何回应?格力是否就这样放完大招了?市场监管总局的调查结果又将如果?
最后想说,相关部门快查吧,“互掐”是挺热闹的,但是事实结果,我们消费者更加关心。
" alt="格力和奥克斯互掐?如何透过现象看本质?—万维家电网"/>格力和奥克斯互掐?如何透过现象看本质?—万维家电网格力和奥克斯互掐?如何透过现象看本质?—万维家电网
袁惟仁作为华语乐坛重要创作人,曾为那英、王菲等歌手创作《征服》《执迷不悔》等经典作品,在华语流行音乐发展历程中占据重要地位。
近年来他健康状况不佳,2018年在上海录节目时意外摔倒导致脑溢血,随后查出脑瘤,长期卧床需要全天照顾。消息传出后,那英、老狼、薛之谦等多位音乐人纷纷发文悼念,缅怀其音乐贡献。
袁惟仁的离世标志着华语乐坛黄金时代又一位重要人物的离去,他创作的歌曲陪伴了几代人的成长,其音乐遗产将长久流传。
" alt="袁惟仁病逝享年57岁 华语乐坛痛失金牌制作人"/>袁惟仁病逝享年57岁 华语乐坛痛失金牌制作人袁惟仁病逝享年57岁 华语乐坛痛失金牌制作人
春节将近,大别山深处的金寨县汤家汇镇斗林村,年味在云雾与翠峦间弥漫。而在“寨之缘家庭农场”里,一场别样的“新年备货”直播正通过一方屏幕火热进行。主播王新华——乡亲们口中的“金寨王姐”,面对手机镜头,熟练地展示着一块色泽油亮、烟熏味醇厚的腊肉:“咱们金寨的老味道,年夜饭的饭桌上少不了!”
从连开关机都生疏的普通农妇,到如今拥有超12万粉丝、日均销售额超2万元的电商达人,王新华走了近六年。这根网线,连着山里山外,也串起了她与无数乡亲的新年盼头。
“我就是想让山外的人,都能尝到我们金寨最地道的味道。”说起创业初衷,王新华的目光真诚而坚定。当电商的春风吹进山坳,她稳稳握住了“新农具”——手机和网线。没有捷径,全靠苦功:她经常奔波于各类培训课堂,追着专业人士请教;白天对着镜头反复练习笑容和讲解,晚上则字斟句酌地打磨每一句产品介绍。凭着山里人那股“石头缝里也要扎根”的韧劲,“金寨王姐土特产”直播间在抖音平台扎下了根。
王新华的直播间,成了金寨的“活橱窗”。以青山绿水为幕布,将红色故事融入讲解,生动展示腊肉、香肠等农产品的传统制作工艺,让“原生态”成为最触动人心的卖点。“我们的腊肉,是用山里的杂木慢慢熏出来的,每一块都带着草木香。”在她的直播间,屏幕那头的消费者仿佛能闻到那股质朴而热烈的“山野年味”。单场直播爆款售罄,已成常态。
作为农场的带头人,品质是王新华绝不退让的底线。“选好品、做好人”,是王新华的信条。她深耕金寨地标农产品,构建起以生态散养黑毛猪肉为核心,涵盖茶叶、手工挂面、食用菌等多元产品的“金寨味道”矩阵。从种养到加工,从品控到销售,她建立全链条标准化生产体系,严格把关每一个环节,确保抵达消费者手中的每一样产品都符合绿色、生态的高标准,让“金寨味道”成为品质的保证。
自己富了不算富,带着乡亲一起过上好日子才是真幸福。“一个人走,可能走得快;一群人走,才能走得远。”王新华常常把这句话挂在嘴边。于是,她主动当起“电商火种”,无偿传授经验,带动周边400余户农户发展电商,助力全镇年网销额突破4000万元。她推行的“你种我销、你养我卖”模式,给农户吃下“定心丸”。“现在心里踏实,只管把田地种好、把猪养好,销路王姐全包!”斗林村村民李宝元笑着说。
如今,寨之缘家庭农场已是金寨电商领域一面亮眼的旗帜。王新华用最朴素的行动诠释着“让金寨味道走出大山”的誓言,真正让“手机成了新农具,直播成了新农活”,将家庭农场打造成了驱动乡村振兴的“云引擎”。
“王新华不仅是一位成功的创业者,更是一位有情怀、有担当的‘新农人’。”汤家汇镇宣传委员姜绵红评价道:“她探索的‘农场+电商+农户’模式,为我们镇乃至整个县域的乡村振兴提供了一个可复制、可推广的样本,实实在在激活了乡村的内生动力。”
从一个人创业到带动一方百姓增收,王新华在乡村振兴的时代答卷上,写出了扎实而温暖的一笔。大别山的年味,正沿着这条“云”端之路,飘向更远的餐桌,也载着乡亲们对更红火日子的憧憬,绵延流淌。
(本网记者 黄雪彦 崔璨 通讯员 王蔼玉)
【新春走基层】一缕山乡味 “云”端赴新年
教宗:願孩子們面對戰爭時那迷茫的眼神能讓我們悔改

该来的还是来了,已经连续走跌7天的中国人保,在A股IPO后首个解禁日,迎来大跌,盘中一度跌停。自11月7日至今,中国人保市值已蒸发超530亿。
今日,中国人保A股低开低走,盘中放量持续下挫,截至收盘,中国人保下跌9.94%,报价7.16元,全天成交14.2亿元,换手率达3.47%,市值蒸发近300亿。

值得注意的是,这是中国人保A股上市以来的第二个跌停,此前中国人保股价曾走出“9天7涨停”的大行情,不过随后被中信证券看空,股价随即跌停。
有投资人士向券商中国记者分析,中国人保解禁日大跌,主要源自其解禁股数达到45.9亿股,数量较多,对应解禁市值较大,对股价形成压力。同时,人保A股上市以来涨幅较大,股价已经翻倍,为锁定期实现良好收益的解禁股东减持套现,提供了一定动力。
与H股估值比较,中国人保A股的估值属于较高的。截至上周五收盘,中国人保A股股价是H股的2.78倍,A股溢价率177.56%,在116家A+H上市公司中排在第16位。中国人保H股——中国人民保险集团今日仍然上涨0.31%。

连续8个交易日走跌,市值蒸发500亿
11月18日,中国人保低开低走,盘中持续下挫,截至收盘,中国人保下跌9.94%,报价7.16元,一天蒸发近300亿。此前,中国人保已连续走跌7个交易日。短短8个交易日,中国人保A股市值蒸发超530亿。
中国人保18日的一个重要事件是其首发后迎来首个限售股解禁日。中国人保13日公告,本次限售股上市流通数量约为45.9亿股,占本公司股本总数的10.38%,上市流通日期为2019年11月18日。
本次限售股解禁,涉及8名股东,包括全国社会保障基金理事会和7家战略投资者。


本次限售股上市流通后,中国人保还有298.96亿股限售股股份,占本公司股本总数的67.60%。
为何解禁压力较大?
与中国人保一同于11月18日迎来解禁股上市的还有多只股票,包括凯莱英、中联重科、汇金科技、上海银行等。为何中国人保跌势较大?

1、解禁股数、占流通股比例、解禁市值都较大
中国人保A股首发后的本次限售股上市流通数量约为45.9亿股,占该公司股本总数的10.38%,占流通A股比例达到81.95%。
以上周五收盘价7.95元/股计算,中国人保解禁股对应市值365亿元,解禁市值较高,对股票的股价压力较大。
在解禁日到来之前,中国人保已连续走跌7个交易日,市值从3300亿降至3000亿,蒸发了将近300亿。
2、上市一年来涨幅高,解禁投资者卖出动力大
中国人保A股上市一年以来,股价已翻倍,涨幅较高,也使得限售股东收益较大,也使得其有更大动力卖出股票套现。
此前中国人保发行价格较低,仅为3.34元,对应1倍PB、8.87倍PE,这使得其吸引了不少战略投资者。一家战投相关投资负责人就曾对券商中国记者称,参与人保的战略配售,是财务投资的考虑,对人保的财产险业务优势和价值很认可,以1倍PB认购,还有上涨空间。同时,与网下发行的抽签方式相比,战略投资的优势是能够确保获得一定数量,只不过有一年锁定期。
期间被广泛关注的一个事件是,在一季度A股市场大热的行情中,中国人保成为首家被看空的上市公司。中国人保A股于2月下旬至3月上旬连续多日大涨,曾出现金融股罕见的“9天7涨停”涨势,股价最高涨至12.78元,被首次覆盖的中信证券出具了“卖出”评级研报。
中国人保目前A股估值如何?
经历了上市一年来的上涨后,中国人保的A股估值如何?通过与A股同业以及与H股自身的对比,可以有所发现。
中国人保A股市盈率15.7倍,在A股五大保险股中,仅次于近日涨势凌厉的中国人寿(19.6倍)。市净率(PB)方面,则中国人保为1.86倍,在保险股中并不高。

值得说明的是保险股的估值一般不采用PE和PB,而较多采用寿险公司的内含价值法与财险公司的PB法加总。不过各上市险企的业务类型和比重都不同,单一方法并不一定合理反映其估值。
与H股估值比较,中国人保A股的估值则属于较高的。截至上周五收盘,中国人保A股股价是H股的2.78倍,A股溢价率177.56%,在116家A+H上市公司中排在第16位。
今年8月份,在回答记者关于A股对H股大幅溢价的问题时,中国人保有关人士也表示,A、H两个市场的投资者结构完全不同,有溢价是正常的。同时,A股市场对于人保集团回归A股,市场也是高度关注的,人保认为是H股被低估了。
就在解禁前不久的11月1日,中国人保还举办了投资者开放日,这不仅是A股上市后首个开放日,也是集团整体于2012年在港股上市以来的首个。当天,中国人保集团管理层及子公司高管到场,向外界介绍了人保在注入现代因素、增强活力和市场竞争力上的情况,释放了更多关于商业模式变革和子公司转型细节的信息。这也被称为是人保管理层为作为上市企业的中国人保做好市值管理的一个行动。
股价曾“9天7涨停”飙至12.78元,被中信证券看空
中国人保2018年11月16日上市以来,股价上涨至7.7元附近后开始震荡下行,较长时间在6元以下徘徊。不过随着今年一季度A股市场行情到来,其股价再度掉头上冲。
期间被广泛关注的是,中国人保A股于2月下旬至3月上旬连续多日大涨,曾出现金融板块罕见的“9天7涨停”涨势,股价最高涨至12.78元。由此,中国人保被首次覆盖的中信证券出具了“卖出”评级研报,其成为当时首家被看空的上市公司。
中信证券3月7日发布研报称,中国人保A股显著高估,首次给予“卖出”评级,预计合理估值区间为每股4.71-5.38元,预计未来一年潜在下跌空间超过53.9%。
目前看,中国人保的A股股价还高于中信证券这份研报所给出的股价合理范围,仍有24.86%-34.22%的下跌空间。
事实上,在中信证券发布上述看空研报后,有券商机构分析师表示,不一定会对中国人保A股跟进给予“卖出”评级。不过,其认为,中国人保估值更应对照港股估值,相对来说,H股价格更为公允。当时,中国人保H股价格在3.65港元/股,11月18日最新收盘3.22港元/股。
中信证券上述研报也称,建议投资者关注尚处于估值低位的中国人民保险集团(即中国人保H股)。因仍然看好公司作为龙头财险公司盈利优势,仍有望为股东带来合理的财务回报。该报告结合3月6日数据称,中国人保H股股价股价显著低估,首次覆盖给予中国人保H股“增持”评级。
(券商中国)
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据说赵飞燕出生后便被父母丢弃,三天后仍然活着,父母也觉得奇怪,就开始哺育她。稍大后,她同妹妹一同被送入阳阿公主府,开始学习歌舞。她天赋极高,学得一手好琴艺,舞姿更是出众。每当她纤腰款摆、迎风飞舞是,就好像要乘风而去一般。
汉成帝整天的不务正业,在一次与富平侯张放出外寻欢作乐,汉成帝来到阳阿公主家,公主召歌伎为成帝助兴。赵飞燕勾人魂魄的眼神、清丽动人的歌喉、婀娜曼妙的舞姿,一下子就倾倒了成帝。他在阳阿公主家见到赵飞燕后,大为欢喜,就召她入宫,在这个时候汉成帝见到了赵飞燕,从此以飞燕就开了后宫争斗和极力讨好汉成帝的日子。
赵飞燕的秀丽姿容,轻盈身材和出众的舞技,使得她在后宫嫔妃中如鹤立鸡群。她表演的一种舞步,手如拈花颤动,身形似风轻移,令成帝十分着迷。赵飞燕进宫之后,被封为婕妤,汉成帝极为宠爱赵飞燕,因为要封赵飞燕为皇后,汉成帝废了皇后,立飞燕为后。
大家可能会以为赵飞燕仅仅是因为美貌,因为动人的舞姿,就可以让汉成帝长时间着迷的吗?其实不是,赵飞燕除了用美貌迷住汉成帝之外,更重要的是,赵飞燕还是一位善于利用心机的主。一个人长得再没,没有心机一般都死得比较的早,反正小编在电视里面看到的都是这样。

赵飞燕不仅漂亮,心思也非常缜密,为紧紧抓住成帝的心,她又把容貌更胜她一筹的妹妹赵合德,推荐给成帝,赵合德的美貌令成帝惊羡不已,合德的柔情更令成帝,成帝一刻见不到姐妹,便心神不安。姐妹俩的话,成帝更是言听计从。为了取悦赵氏姐妹,成帝废掉许后,册立赵飞燕为后,赵合德为昭仪。并且姐妹俩的待遇一样高,成帝曾经对赵合德说,要不是皇后只能有一个,我一定也封你当一个。由此可见,赵飞燕是一个不光有美貌,更重要的是还有心机。
但是最后赵飞燕被逼自杀,小编觉得赵飞燕失败在她自己从来就没有想过要自己做主,自己去做一个可以掌握自己命运的人。极力的去讨好一个人是没有用的,只有自己做主才能掌握命运,就像那样,赵飞燕虽然人美,心思缜密,但是她没有大的野心,在做了那么多的坏事之后,没有为自己的以后想。
要知道在古代那个男尊女卑的社会里面,女人的命是不值钱的,尤其是美女的命,一贯的被别人说成是红颜祸水,死不足惜的。接着小编往下说说赵合德被封昭仪之后的故事,最终赵飞燕之妹赵合德亦被立为昭仪,两姐妹专宠后宫,显赫一时。在这个时候汉成帝见到了赵飞燕,从此以后赵飞燕就开启了后宫争斗和极力讨好汉成帝的日子。
赵氏姐妹虽得专宠,但从未怀孕,她们害怕别的嫔妃怀孕生子,威胁后位,就会疯狂的杀害皇族子嗣,导致汉成帝一大把年纪了,膝下子嗣单薄。赵飞燕之所以不会怀孕据说是一位长时间的使用可以让身体永远轻盈的药物,这种秘药叫做息肌丸,是塞在肚脐里面的,用这种药物不光身体永远轻盈,皮肤肌香如蜜,但因为药物里面含有麝香会导致不能怀孕。
后来汉成帝因为荒淫无度死了,群臣声讨赵氏祸水。赵合德自知难逃罪责,自杀身亡。赵飞燕因为帮助成帝的侄儿即位,新帝感恩,仍旧尊她为皇太后。期间,有大臣说赵昭仪罪甚大,家属要连坐,矛头直指赵飞燕,哀帝没有处理。六年后,哀帝逝世,大司马又旧事重提,以赵飞燕杀害皇子之罪,迫其自尽。从未干政的赵飞燕就这样了。
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" alt="赵飞燕服用息肌丸保持美貌,息肌丸是什么东西呢?"/>赵飞燕服用息肌丸保持美貌,息肌丸是什么东西呢?赵飞燕服用息肌丸保持美貌,息肌丸是什么东西呢?
《汉书》中记载赵飞燕和她妹妹赵合德服用此丸深深迷住汉成帝,撩人的香气更令汉成帝不能自持,不施云雨绝不罢手,成帝精力耗尽,就服补药满足淫乐。为取悦成帝,方士们争献丹药。汉成帝起初服食一粒丹药,即可精神亢奋临幸美人,好似恢复了青春活力。汉成帝长期服用,不断增加剂量,后来竟连服十丸丹药淫乐,结果泄阳为血而亡。
这是春药,相当于古代中国的“伟哥”,迷恋“房中采补”的皇帝,更是乐此不疲。长沙马王堆出土的《杂疗方》、《养生方》,记载著名为“内加”和“约”的药方:内加,专供男性“壮阳”;约,则使女子“壮阴”,而且,内服外用,样样齐全。西汉玄伶,写过一部《飞燕外传》,根据第三者转述,特别披露了赵氏姐妹使用的两种东西:一,息肌丸;二,慎恤胶--这些都是刺激性欲、掏空身体的“虎狼药”。
息肌丸,女用。《金瓶梅》就描述过类似的“香肌丸”。原料大概是麝香、人参、鹿茸等名贵药材,配好之后,塞进肚脐。赵氏姐妹的肚脐眼儿里,也塞着“息肌丸”,这玩意儿果然厉害!不仅使自己水润嫩滑,还勾得皇帝欲火中烧、颠鸾倒凤。很遗憾,姐儿俩只图快活,却丢了健康,她们惶恐地发现,自己永远丧失了生育能力。这巨大的败笔,令她们终生痛悔。

男用。无非是毁灭性地透支肉欲。古代中国,滥服春药的很多,第一个死于纵欲的皇帝,当是刘骜。赵氏姐妹送来“慎恤胶”,他乐呵呵地吞下去,随即变成了床上的傻瓜。《飞燕外传》说:“帝昏夜拥昭仪居九成帐,笑吃吃不绝。”“阴精流输不禁”,“余精出涌,沾污被内……”都被糟蹋成这样了,还能叫人吗!偏偏刘骜就好这口儿,如果离开两大美女,他一天也活不下去。“慎恤胶”不是花生米,吃多了,出人命。本来是“一丸一幸”,赵合德竟然“醉进七丸”,乃至“十丸”……刘骜那身子骨,可怎么受得了!
传说,刘骜上床,又添了一个新毛病。他必须攥着昭仪的脚,才性欲勃发;否则,就有心无力。敢情赵合德还是一味治阳痿的妙药。乾隆爱茶,说:“不可一日无此君。”刘骜天生好色,从此再也离不开赵合德了。
至于是否真有这样的药,弗得知。
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" alt="息肌丸是什么东西?真的有这种药存在吗?"/>息肌丸是什么东西?真的有这种药存在吗?息肌丸是什么东西?真的有这种药存在吗?
过去十多年,云基础设施通过“抽象化”实现扩展,借助标准化服务器、虚拟化资源及软件层,有效弥合了硬件层面的差异。这种模式之所以行之有效,是因为部分工作负载能够容忍一定程度的低效。然而,人工智能(AI) 工作负载无法容忍低效,也因此暴露出了传统架构在供电、散热、算力密度、内存带宽及系统整体性能方面的短板。
本质上,AI 重新定义了“优秀”基础设施的标准。相应地,平台设计的重心也从注重单一的芯片或服务器,转向了打造机架级、可扩展的系统,在功耗和预算有限的前提下,实现高效扩展。而这一转变背后的原因在于,推理与智能体 AI 工作负载持续增长且不间断运行,对高密度、全天候在线的算力需求正快速提升。
Futurum 在《Arm处于 AI 和数据中心变革的中心》报告中,把这一转变称为迈向“系统级协同”。设计的关键不再是堆多少算力,而是平台能不能有效地把加速器、CPU、内存、网络和软件协同起来。
正因如此,业界正加速迈向定制化机架级系统设计:即围绕 AI 负载特性、功耗波动和持续利用率来进行端到端设计的平台。越来越多的架构师开始重新思考计算底层设计,选择基于 Arm 架构来解决现代 AI 平台面临的多重约束。
AI 促使行业重构:转向定制化机架级系统
这一转变的核心原因,并非通用型标准化基础设施无法承载 AI,而是碎片化的系统设计,在 AI 规模化部署时,终将转化为真实可感的成本代价。
AI 工作负载在计算、内存、网络、存储及软件各环节紧密耦合。CPU 拖后腿,昂贵的加速器就会空等;功耗和散热波动,利用率就会下滑;数据管道、调度、编排未能针对平台调优,吞吐量就不可预测。峰值性能依然重要,但稳定性、每瓦性能和系统整体平衡性更关键。
Futurum 指出,超大规模云服务提供商正进行结构性调整,旨在实现算力的指数级增长,同时避免能耗的同步激增。Futurum 引用 Arm 的数据指出,到 2025 年末,出货到头部超大规模云服务提供商的算力中,有近 50% 是基于 Arm 架构。
架构师现在不再只看纸面跑分,而是更关心 AI 平台在实际应用中能否长期可靠地运行智能体 AI 和连续推理工作负载,比如:
长时间高负载下,系统表现如何?
在实际环境中,功耗限制和散热条件如何影响性能曲线?
在机架级系统中,计算层如何确保加速器能持续获得稳定的数据供给,而非仅停留在纸面参数上?
当能效、可扩展性与系统平衡性成为首要原则时,重新审视 CPU 底层架构就成了必然。也正因为此,Arm 凭借领先的架构和完善的生态,正是这场行业变革的核心所在。
在数据中心领域,Arm Neoverse 平台是推动这一转型的核心引擎。亚马逊云科技、Google、微软、NVIDIA 等头部超大规模云服务提供商与 AI 领军企业,都在基于 Arm 架构或采用 Arm 计算平台进行产品研发。Arm 的模式既能支持定制化系统设计,又能保持跨平台、跨生态、跨软件的一致性。对于想要构建高集成度平台、又不愿被单一技术路径绑定的团队而言,这种灵活性至关重要。
智能体 AI 与持续推理,
重塑规模化算力的经济逻辑
随着 AI 与通用计算工作负载的融合,AI 工作负载正在发生变化,基础设施也需随之调整,以支持多样化的工作负载特性。
行业重心正在转向智能体 AI,而智能体 AI 本质上就是一个连续推理系统。智能体并不是简单地给出一个答案, 而是会规划、调用工具、检索数据、验证结果,如此循环往复。由此便形成了连续推理模式:稳定不间断的词元 (token) 生成任务,请求类型趋于多元化,围绕加速器的编排和数据迁移任务变得更繁重。
在智能体 AI 里,CPU 不再是配角, 而是整个 AI 系统的控制中枢。CPU 负责协调控制、调度任务、管理 IO、处理网络与存储服务、执行安全策略,并在模型、上下文及工具链不断演进的过程中,维持整个系统的平衡。
以承载大语言模型 (LLM) 的服务为例,它可能同时处理成百上千的并发请求。就算加速器负责核心计算,CPU 也要承担请求权限控制、分词和预处理、批处理和队列调度、数据迁移编排,以及针对模型权重与 KV 缓存的数据路径协调等。到了智能体工作流,CPU 的工作负担进一步扩展,还要承担工具调用、检索流程、结构化输出验证、多步调度等持续运行的任务。
这一切都表明,CPU的重要性远超许多团队的预期。如果 CPU 跟不上编排节奏,数据迁移、处理流程和加速器都会被“卡住”,面临结构性的闲置风险。
融合型 AI 数据中心的建设,彰显了 Arm 架构的强劲势头
Arm 的发展势头正在加快。在业内领先的集成式 AI 系统中,基于 Neoverse 平台的 CPU 被广泛用于智能体推理密集型系统的编排层,尤其适合追求高能效、可预测扩展能力和大规模部署的应用场景。
独立测试也印证了现代 CPU 基础平台在“AI 相关”工作负载中的价值。Futurum 旗下 Signal65 的独立基准测试对比了基于 Arm Neoverse 平台的 Amazon Graviton4 与同级的 AMD和 IntelEC2 实例,结果显示:在生成式 AI (Llama-3.1-8B)、数据库 (Redis)、机器学习(XGBoost)、网络 (Nginx) 等测试的各种工作负载中,基于 Neoverse 平台的 Graviton4 在性能和性价比方面大幅领先。
测试结果直接反映了智能体 AI 数据中心的现状:LLM、检索层、缓存、Web/API、传统机器学习等全都处于智能体系统的关键路径上,只有当 CPU 兼具速度与能效时,整体才能更好地扩展。
最新的机架级 AI 系统在架构设计上,均采用定制化加速器层以及基于 Arm 架构的 CPU 层的组合,由后者承担调度编排、数据迁移与智能体推理预处理等关键任务。NVIDIA Grace Hopper、Grace Blackwell 等系列产品,将 NVIDIA GPU与基于 Neoverse 架构的 Grace CPU 深度融合。而其最新机架级平台 Vera Rubin NVL72,更是在系统内集成 72 颗 Rubin GPU 与 36 颗基于 Arm 架构的 Vera CPU,专为交互式、深度推理型智能体 AI 优化,显著降低推理成本。
亚马逊云科技也在走同样的系统级路线:Amazon Trainium3 UltraServer 把 Trainium3 加速器芯片与 Graviton CPU 结合,强化了“融合型”设计理念:将加速器与定制的高性能、高能效 CPU 相匹配,以实现高效扩展。
“提供更优选择”不再是偏好,而是硬性要求
AI 系统迭代太快,固定架构已无法适配其发展节奏,因此为客户提供更优选择已成为风险管理的必要举措。
系统架构师想要的是:
平台能适应不同代的硬件、多样的工作负载配置及各异的部署环境;
软件可移植,以降低系统变更成本。
与此同时,系统架构师希望避免因过度依赖单一厂商,而导致在模型组合变化、业务规模扩张或新需求出现时陷入被动。在智能体时代尤其如此:推理形态不断变化,上下文更长、工具调用更多、多模态输入更频繁、全天候工作负载更普遍,效率和平衡远比峰值跑分重要。
Arm 架构在提升系统性能的同时,保持跨平台一致性。Arm 架构不仅引入了现代 AI 基础设施所需的关键特性,而且拥有强大的软件生态支持。Arm 计算子系统 (CSS) 提供经过验证的基础设施级模块,既加速了芯片开发,又保留了合作伙伴间的差异化与选择权。对于所有基于 Arm 架构的平台,一致性贯穿始终,云工作负载迁移至 Arm 平台也极为便捷。同时,在软件层面,Arm 生态助力团队在不同环境与平台间拥有一致连贯的基础,从而加速开发进程,无需重写所有代码。
智能体 AI 经济重塑 CPU 选择格局,Arm Neoverse 平台成头部厂商首选
系统架构师之所以倾向于 Arm 平台,因为它精准匹配定制AI 系统的核心需求:能效、可扩展性及每瓦性能。能效重要,因为功耗和预算是硬上限;系统平衡和 CPU 性能重要,因为加速器闲置成本极高;一致性重要,因为 AI 基础设施变化快、跨环境部署日益增多。
在融合型智能体 AI 数据中心里,面对持续推理的应用需求,上述优先事项变成了上线即需满足的硬性指标。智能体系统不只需要能生成词元的加速器,更需要以 CPU 为核心的编排能力,在网络、存储、调度、安全层面,持续、高效、大规模地把资源利用起来。
Arm 如今的强劲增长正源于此:Neoverse 正成为智能体时代的 CPU 基础平台,作为计算头节点,是让 AI 系统保持高效、一致并面向未来的核心控制中枢。
" alt="为何AI数据中心的系统架构师首选Arm平台">为何AI数据中心的系统架构师首选Arm平台2026-07-24 03:50
一、姜子牙简介
姜子牙(公元前1156年-前1049年),名尚父,字子牙,是西周时期著名的政治家、军事家和谋略家。他是周武王的重要谋臣,协助武王推翻商朝,建立了西周王朝。在周朝建立后,姜子牙担任太师、丞相等重要职务,为周朝的繁荣发展做出了巨大贡献。
二、鬼谷子简介
鬼谷子(公元前4世纪-前3世纪),名王诩,字子鱼,是战国时期著名的政治家、军事家和谋略家。他创立了道家学派的分支——鬼谷派,并以独特的哲学思想和兵法智慧著称。鬼谷子的弟子有孙膑、庞涓等战国时期的著名将领,他们帮助秦国统一六国,奠定了中国封建制度的基础。
三、姜子牙与鬼谷子的比较
政治成就:姜子牙在周朝建立和发展过程中发挥了重要作用,他的智慧和谋略使得周朝得以稳定繁荣。而鬼谷子虽然没有直接参与周朝的政治事务,但他的道家思想对后世产生了深远影响。
军事才能:姜子牙在战争中表现出色,他曾率军击败商朝的军队,为周武王夺取天下立下了赫赫战功。而鬼谷子的弟子们也凭借其独特的兵法智慧在战场上取得了辉煌的成就。
思想贡献:鬼谷子创立了道家学派的分支——鬼谷派,并以独特的哲学思想和兵法智慧著称。他的道家思想对后世产生了深远影响,尤其是道教的发展。姜子牙则主要以政治家、军事家的成就而闻名,虽然他也有一定的道家思想,但相对鬼谷子来说影响较小。
历史地位:姜子牙作为周朝的重要人物,被尊奉为“文王之师”、“武王之友”,在中国历史上具有极高的地位。而鬼谷子虽然在战国时期颇有声望,但随着秦朝的崛起,道家学派逐渐式微,鬼谷子的影响力也逐渐减弱。
综上所述,姜子牙与鬼谷子各有特点和优势,很难简单地判断谁更厉害。他们都是中国古代历史上杰出的思想家和战略家,各自在不同的领域取得了辉煌的成就。我们应该尊重他们的贡献,学习他们的智慧,为我们今天的生活和工作提供借鉴。
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" alt="姜子牙与鬼谷子谁厉害?两人孰高孰低">姜子牙与鬼谷子谁厉害?两人孰高孰低2026-07-24 03:39
城南庙会(资料图) 
城南影像记忆活动(资料图)
经济引擎全速运转,聚力推进中山南路“腾笼换鸟”,成功引进文创、“七小”等新业态53家,街区商业生态焕然一新;精准对接头部企业,谋划高质量招商项目,总投资额达124亿元,成功招引2家中国500强企业项目;新增纳统企业9家,累计完成固投4.53亿元,完成量位居老城区第一。
项目攻坚稳步推进,有序完成中山南路危房修缮签约和“第五立面”违建整治,协助推进资产收储,推动聚宝街老建筑加固修缮,为街区活化利用筑牢安全与空间基础。同时,完成宝海庵迁建工程主体建设,打造伍堡“宋元文化”河长制主题公园,建成伍堡日间照料中心,有关工作成效获《人民日报》、《新华社》等媒体报道
立足新起点,展望2026年,临江街道将主动融入全区发展大局,聚焦城南片区文化提质、聚力南路片区商脉择优、聚势幸福片区产业提升,以“三大片区”提升为主轴,着力建设“海丝文脉高地,市井烟火城南”,为助力鲤城建设“世遗典范城”贡献更多临江智慧和力量。
原标题:鲤城区临江街道新年规划!打造三大片区!" alt="鲤城区临江街道新年规划!打造三大片区!">鲤城区临江街道新年规划!打造三大片区!2026-07-24 03:29发布时间:2026-03-23 15:47:18来源:逗游作者:星空
我的咸鱼卡组卡牌对战卡牌放置策略卡牌在我的咸鱼卡组游戏中,玩家们可以搭配各种不同的玩法和流派,其中部分新手玩家不知道奥丁电击队应该如何搭配,下面就为大家带来我的咸鱼卡组游戏中奥丁电击队的玩法搭配分享,有需要的玩家可以参考。
我的咸鱼卡组奥丁电击队玩法
阵容搭配:
英雄-独眼神王奥丁

核心士兵-机械师鲁班

核心士兵-钢铁战士

核心士兵-甲斐之虎

阵容特点:
全队依靠【电击】打出强力控制效果,且彼此同属雷电元素角色,可以互相吃到彼此的元素增益,增加输出能力。
英雄和士兵同属风暴地阵营,可以共享叠加增益。

洞头网讯(记者 余佩遥 陈超凡)7月5日下午,区委书记郭云强带队前往大门镇开展重点建设项目现场督查,一线解难题、推项目、促发展。他强调,要切实增强紧迫感,进一步细化工作措施,压紧压实工作责任,全力以赴加快项目建设。
“目前还存在什么困难?施工进度是否按计划推进?需要我们提供哪些支持?”郭云强一行先后前往大门派出所业务技术用房、大门长沙商务综合体、岙底至大门隧道连接线、大门环岛公路、大荆农业融合示范提升、马岙潭度假区综合开发等工程项目施工现场。每到一处,郭云强看图纸、问进展、听汇报,了解项目的前期规划、功能分区、施工方案和推进情况,协调解决项目开工建设的困难和问题,细化攻坚措施,敲定攻坚目标。
调研中,郭云强要求,做好重点项目建设事关大门镇群众的民生福祉,要强化责任意识,提高工作标准,严把工程质量关和进度关,把抓好每个细节贯穿到项目始终,努力把每个项目打造成为民生工程、民心工程。要持续加大项目推进力度,聚焦目标任务、时间节点,加强统筹协作、靠前服务,积极协调解决项目推进中的问题,全力推动项目建设提质增效,确保项目早日建成、发挥效益。
随后,郭云强一行前往位于大门镇的洞头二中,实地了解现有教学楼的现状、结构及性能,听取学校和职能部门负责人关于旧教学楼升级改造计划的汇报。
郭云强强调,百年大计,教育为本,各部门单位要携手共建、强化联动,在加快对教学楼全面排查鉴定的基础上,科学制定规划和方案,提高综合防灾能力,使学校教学楼达到防灾避险安全要求,织牢织密校园安全防护网。同时,要从青少年视角与需求出发,通过优化学校软硬件设施、增设“躺平午休”课桌椅、加设安全防护栏等措施,用心用情地营造良好的校园学习环境,推动学生健康成长和发展成才。
" alt="解难题 督进展 抓落实丨郭云强开展重点建设项目现场督查">解难题 督进展 抓落实丨郭云强开展重点建设项目现场督查2026-07-24 02:08
9月10日,2019采暖全生态行业峰会在南京苏宁总部召开。作为国内首个采暖全生态整合类峰会,本次会议首次聚合了德国威能、A.O.史密斯、博世、贝雷塔、菲斯曼、阿里斯顿、八喜、林内、能率、海尔、美的、万家乐、万和等36个品牌的壁挂炉厂家,曼派、保利、丹佛斯、索兰德、绿羽、皮特诺里等材料商、代理商和服务商,以及墨迹天气 、奥维云网等相关行业机构,共商采暖全民普及、促进行业标准化发展。发布会上,苏宁家电集团中央集成公司总裁王振伟表示,苏宁将担起采暖行业“守门人”重任,带领采暖全生态腾云驾雾,实现发展加速度。

全民普及道阻且长苏宁聚势打破温吞繁荣
相比欧美90%的采暖普及率,中国尚未达10%,将是一片可供开拓的新“蓝海”。墨迹天气数据显示,2018年至今全国有63站日降温幅度达到极端事件标准,60.9%的区域受冷空气影响,采暖将在冬季迎来快速增长。同时北方“煤改气”的政策深化,及南方户式采暖的逐渐普及,将成就一个低耗超车的好时代。
2019年初的集成发布会上,苏宁中央集成公司曾用“集成大发展,成长大烦恼”来形容行业现状。采暖作为集成家电之一,面临着同样的问题,整个行业发展温吞水,难以形成“沸腾”的繁荣景象。
苏宁家电集团副总裁范志军表示,“苏宁作为家电第一渠道,基于家电29年的丰富经验以及对集成领域的深入洞察,将以平台化的运维,帮助厂家、服务商进行资源整合,规范标准,多维度全方位助力生态伙伴,共同做大采暖市场这块蛋糕,帮助消费者实现‘采暖自由’。”

苏宁:做产品到用户的守门人
户式采暖可谓家电行业最大的产业生态圈,涉及壁挂炉生产厂家、材料生产商、各级代理商经销商、各地的服务商及消费者等诸多角色,存在环节多、链路长、信息不对称的问题。
苏宁家电集团中央集成公司总裁王振伟表示,苏宁中央集成作为渠道平台,将承担起从产品到用户之间“守门人”的角色,以对整个产业链起到整合、规范、监察、降本的作用。

苏宁将零散的资源整合到苏宁平台进行统一管理,制定规范以便全产业链统一标准化执行,并通过监察机制保障规范的落地和反馈,形成闭环,最后以资源统采和人员协同的方式实现整个生态链的降本增效。让源头厂家专心生产壁挂炉,用户安心享受采暖。
双线资源跑马圈地 搭建互联网智慧零售新模式
苏宁作为“线上线下双料零售商”,可精准把脉消费需求。经过近几年大规模线下布局,苏宁线下门店产业规模创新高,拥有2200多家常规零售店、800多家商超电器店、7000多家小店社区店、8000多家零售云家门店,且2019年将建成500家专业的中央集成馆。这些门店从一二线城市繁华地段,到五六级县乡消费地区,形成规模化品牌效应,将成为采暖销售的流量入口和品牌展示窗口。

苏宁的线上能量同样不可忽视。2018年苏宁易购线上交易规模为占比突破60%。采暖厂家通过建立品牌旗舰店、促销专题页展示以及广告位投放等形式,进行广域引流,将潜在用户、精准用户一网打尽。
线上线下无缝配合,搭建互联网智慧零售新模式,可带来品牌的品类延伸,降低整体获客成本,满足品牌全国性战略发展。
深化全国网络布局 服务是苏宁唯一产品

采暖消费是定制化服务过程,苏宁搭建了包括采销、运营、销售、设计、服务、监理等完整闭环团队。销售一线,将培养2000多名VIP导购及600多名专业集成导购,给用户提供最专业的方案建议。

此外,苏宁将着力建设覆盖全国的服务网络,并做到及时响应。采暖的后期服务是重头戏,销售前提是确保落户安装及售后维保。在北方集中供暖销售区,将依赖苏宁帮客现有的1000多个网点实现壁挂炉安装;在南方户式采暖销售区,将与专业系统服务商进行战略合作,建立覆盖12个省区100多个城市的服务网络。此外苏宁还将引入第三方评定机构,建立专业系统化评定标准,快速为用户提供安装、售后维修、日常维保等服务,让品牌厂家和消费者售后无忧。
1亿采暖补贴掀采暖普及风暴
本次采暖峰会上,苏宁开启2019采暖节,打出“豪气补贴+以旧换新+特价套餐”的采暖普及组合拳。大手笔拿出1个亿采暖补贴,南方市场购买采暖系统可以享受3000元补贴,北方市场壁挂炉以旧换新最高补贴1000元!除直接补贴,还推出9999采暖特价套餐,包材料、包安装、包维保,26千瓦壁挂炉及5组散热片价格探至万元。

作为家电第一渠道,苏宁一直致力于推动消费升级、促进产业转型。进军采暖,将带来整个行业的降本增效,有效推进全民“采暖自由”。
" alt="首个采暖全生态行业峰会举办 苏宁亿元补贴掀普及风暴—万维家电网">首个采暖全生态行业峰会举办 苏宁亿元补贴掀普及风暴—万维家电网2026-07-24 01:48作为全球三大消费电子展会之一,IFA有着近百年的历史。每年的IFA展会都会涌现出一大批具有划时代意义的电子科技产品,那今年会有什么让人“眼前一亮”的黑科技呢?现在让我们聚焦到海尔IFA展台,一起来感受一下吧。

海尔今年的展区分为三个区域,分别是Haier区、Candy区、Hoover区。三大区域针对各自品牌代表的三类人群,但相同的是,这三个区域都是为了讲智慧家庭在欧洲该如何落地。值得一提的是,在展区中心位置,集中展示了3大品牌的智慧家庭解决方案。
一、海尔展区:3大空间15大场景展示智慧家庭
作为物联网时代智慧家庭引领者,海尔此次为我们带来了智慧客厅、智慧厨房、智慧衣帽间三大空间的智慧家庭解决方案。
·智慧客厅
想象一下,当你晚上回到家的时候,刚一开门,落地灯自动亮起。换完鞋子,说一句“小优小优,我回来啦”,小优会通过海尔优家云启动“回家模式”。客厅灯光亮起;空调开启,让室内保持恒温恒湿;电视开启,窗帘打开。会不会有一种欣喜,就犹如早有人在家等候你的归来。

客厅,是家人齐聚、休息、交谈的公共场所。电视作为必不可少的客厅家电,当然有着不一般的意义。也许你早已习惯找电影资源、切台都通过遥控器来进行。那你有没有想过有这样一天:只要对着电视遥控器说“我想看《走进非洲纪录片》”“我想查询从家到机场的路线...”电视都会自动切换到对于频道,自动弹出路线地图...你所想知道的,通过说话的方式就可以轻松做到。
当然,你还可以通过语音打开客厅的空调。不需要你做的是:海尔空调自身带有传感器,并且具有新风、净化、除湿等功能,只要打开自动模式,自动感知,判断空气质量,自动调节到相应模式,保持室内最好的空气环境。
海尔旗下高端子品牌卡萨帝——C7指挥家系列空调,更是将这些功能演绎的淋漓尽致:分区送风,智慧AI语音技术高精度识别,8寸工业级TFT智慧高清屏使操作可视化,高精度CO、PM2.5、湿度等传感器,自动检测、判定、显示空气质量指标,超标后自动开启净化、新风功能,另外还有LIEP轻离子净化技术有效去除99%的PM0.3,带来A+级清新空气。

海尔智慧客厅是全屋的信息娱乐中心,围绕用户在客厅的生活场景,为用户提供回家、观影、会客、放松身心的智慧生活解决方案,一句话营造安全、舒适,愉悦的休闲空间。
·智慧厨房
民以食为天,吃这个事,自古以来就不是小事。而有着美食生产基地之称的厨房,对于任何一个家庭来说,都是一个非常重要的空间场所。但是想要吃得健康、还吃的美味,这对于很多人来说就难以把握了。
海尔智慧厨房的出现,就是要为用户提供从食材购买、食材存储、健康烹饪、碗筷清洁、厨房安全等全流程解决方案,为用户提供轻松便捷的烹饪、健康营养的饮食和舒适愉悦的厨房空间。

在海尔智慧厨房里,智能冰箱不仅可以管理各种食材,还是家里的健康营养师。通过和体脂秤相连,冰箱可以记录一家人的体质信息,并根据家人的体质信息,为每位家人匹配一周的健康饮食计划。当然,它还可以连接amazon商城,实现在网上购买食材,还可以自动计算食材的保质期,并提醒用户食材即将到期,尽快食用。冰箱可以联动扫地机、空调等完成其他家务。比如在备餐、烹饪的时候,发现家里的熊孩子又把客厅的地板弄脏了,不用担心,可以直接通过冰箱联动扫地机进行清扫。
不会烘焙怎么办?那更简单了,智能冰箱存储了大量食谱,而你要做的,就是选择烘焙的菜谱,并根据菜谱将食材放入烤箱。智能冰箱通过优家云将相应的菜谱发送给烤箱,而烤箱则开始烘焙。

海尔馨厨智慧冰箱在智慧厨房里就可以充当“管家”的角色,从存储位置指导、温度自动调节、食材过期提醒、菜谱推荐等方面为用户提供主动智能的差异化服务。
冰箱本身还应用了AI大数据保鲜科技,在存入食材时,主动推荐存储位置,并自动进行调节温度,不用人动手;当食材过期时,冰箱主动提醒,避免用户误食影响身体健康;而在取出食材时,冰箱会主动询问拿出了什么食材,并根据食材推荐菜谱;此外,它还具有语音交互功能,可语音控制播放音乐、查询天气等。
·智慧衣帽间
与中国不同的是,欧洲国家并不提倡“阳台晾衣服”,因此,一套式的解决衣物清洗、晾晒、存储的方案,似乎更适合欧洲人。

传统衣帽间只有简单的存储功能,海尔推出智慧衣帽,早已将该空间功能开发得十分丰富多彩。大家都知道,全球各地水质不一,可能相同的洗衣机、相同的洗衣程序、相同的衣物,洗出来的效果不一致。海尔智慧衣帽间推出智慧洗功能,通过海尔衣联生态网大数据云平台,赋能海尔洗衣机,智能地识别衣物并根据水质状况自动匹配洗涤程序,自动添加洗涤液用量,并且在洗涤液不足时可自动提醒。
比如这台全世界最智慧的洗衣机——云梦双驱洗衣机,它具有3重物联技术,可通过衣物识别、水识别、洗涤剂识别技术,满足用户对衣物精准,高效,健康的洗护需求。当用户将衣物投放至洗衣机时,洗衣机内置的RFID传感器就可以感知到衣物的相关信息,包括品牌、面料材质、颜色、数量等。洗衣机识别以上信息后会设定最合理的智慧洗程序。

当然,智慧衣帽间的洗衣机还搭载了语音洗衣、智慧烘干功能。在衣物存储上,通过智能衣物识别,为用户提供便捷的衣物储存定位寻找和全方位的衣物护理。
告别传统衣帽间的简单存储功能,海尔智慧衣帽间实现高端衣物的洗涤、护理、储存,全方位的呵护您的衣物。
二、Candy展区:以手机APP为家电控制中心的智能场景
来到Candy展区,我们看到的大都是洗衣机、酒柜、烤箱、冰箱产品。听完讲解后,发现最大的不同是:欧洲智能家电企业大部分展示的是智能单品,而Candy实现了智能场景。Candy是欧洲首个引入智能化洗护家电的品牌,在欧洲智能家电市场占用率第一。

此次展示的产品大都是可以通过手机APP为控制中心来进行控制的。主要通过Hub-in-App,将洗衣机、酒柜、烤箱连接起来,实现语音操控。

在这里,我们看到了两款非常有趣的产品,一款是搭载Simply-Fi App的互联烤箱,它可以根据用户的使用习惯自动推荐食谱以及清洁和维修建议。另外一款是Candy 的Rapid'ò洗衣机,只需在洗衣机前用智能手机拍摄衣物照片,就可以自动推荐合适的洗衣机程序。
三、Hoover展区:直接的语音交互和视觉解决方案
最后转到Hoover展区,这里带给我们的确是不一样的体验。Hoover展区主要展示的是直接的语音交互和视觉解决方案。

比如用语音直接控制洗衣机、洗碗机;烤箱、洗碗机还带内置摄像头,通过相机检测,可以获得最佳清洁效果,把对环境的影响降到最小;另外还有自适应AI功能,智能控制洗衣机洗涤剂剂量;而烤箱则为我们提供健康、适宜的食谱。
这个展区的特色产品主要有H-KEEPHEAT烤箱,该烤箱是行业第一款也是唯一一款可实现食物保温的烤箱,搭载独特的Exever™科技,根据食物的类型,将温度调节在63°C或70°C,在保持食物美味的同时,为用户提供可即时享用的饭菜。

另外一款是手持吸尘器H-free 800,它是Hoover发布的第一款可以通过Wifi连接的无线吸尘器。它能提供多种清洁方案,无论是房子还是汽车都可以获得最适合的清洁方案。

看完海尔IFA展区,给人最大的感触最深的就是海尔提出的一站式智慧家庭解决方案,通过不同的场景,推出相对应的解决办法,能让我们的生活变得更加的简便、智能、舒适。最关键的是,海尔智慧家庭是“成套的”、“可定制的”、“更新迭代的”。
基于成套、定制、迭代的三大差异,海尔智家形成了自己独有的“生态”。
" alt="聚焦海尔IFA展台:零距离接触那些未来可能会改变未来的黑科技—万维家电网">聚焦海尔IFA展台:零距离接触那些未来可能会改变未来的黑科技—万维家电网2026-07-24 01:45